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Junior Sales Manager

Manpower LUCCA Della Quercia

Toscana

In loco

EUR 34.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di commercio internazionale cerca un/a Junior Sales Manager per supportare il team commerciale e sviluppare il portafoglio clienti. Richiesta esperienza di 1-2 anni, ottime capacità comunicative e disponibilità a trasferte. Offresi un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e assunzione diretta.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante
Opportunità di crescita professionale
Formazione continua
Inserimento in un team giovane

Competenze

  • 1-2 anni di esperienza in ruoli commerciali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte frequenti.

Mansioni

  • Supportare il team commerciale nella gestione del portafoglio clienti.
  • Preparare offerte commerciali e presentazioni.
  • Coordinarsi con il back office per inserimento ordini.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al lavoro di squadra
Capacità di operare in ambienti dinamici
Proattività e doti di problem solving
Conoscenza fluente della lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office
Descrizione del lavoro

Azienda operante nell'ambito del commercio internazionale - settore cartario. Selezioniamo un/a Junior Sales Manager motivato/a e orientato/a ai risultati per rafforzare il team commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all’espansione del business.

Responsabilità principali:
  • Supportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti.
  • Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende.
  • Coordinarsi con i team di back office e logistica per l’inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti.
  • Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori.
  • Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale.
Requisiti:
  • Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
  • Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi.
  • Proattività e spiccate doti di problem solving.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).
  • Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4/5 gg ciascuna)
Cosa offre l'Azienda:
  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
  • Opportunità di crescita professionale
  • Formazione continua
  • Inserimento in un team giovane e motivato
  • Assunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34/35K
  • Orario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00.

Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.

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