Junior Sales Manager

Adecco; Montà; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Junior Sales Manager per una multinazionale nel settore food. Il candidato ideale, laureato in Economia, deve essere motivato a crescere professionalmente. Sarà responsabile delle vendite in un'area assegnata e dovrà gestire la consegna e le condizioni commerciali. È richiesto interesse per le vendite e disponibilità alla mobilità nel territorio nazionale.

Servizi

Supporto aziendale per la relocation

Competenze

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini.
• Disponibilità alla mobilità geografica su tutto il territorio nazionale.
• Patente B richiesta.

Mansioni

• Sviluppare il fatturato dell'area assegnata.
• Promuovere il portafoglio prodotti.
• Incrementare il parco clienti nell'HO.RE.CA e tradizionale.
• Effettuare la consegna dei prodotti ai clienti.
• Gestire le condizioni commerciali e le modalità di pagamento.

Conoscenze

Forte interesse per il mondo delle vendite

Ottime doti relazionali

Determinazione

Proattività

Comunicative

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Adecco Italia per una multinazionale leader nel settore food, per la propria Business Unit dedicata ai prodotti caseari, è alla ricerca diJunior sales manager – neolaureati in Economia interessati a intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno dell'area Commerciale – Van Selling. Le risorse, inserite in un contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso periodi di affiancamento e attività di formazione dedicate. Nella fase iniziale, le persone selezionate saranno supportate da un manager territoriale, che le formerà e accompagnerà nel ruolo di venditore, con l'obiettivo di aumentare – attraverso tecniche di vendita e negoziazione – il potenziale commerciale della zona assegnata, dove l'azienda è già presente con un'importante rete vendita.

Attività principali

• Sviluppare il fatturato dell'area assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione periodicamente dall'azienda;
• Promuovere il portafoglio prodotti composto da brand riconosciuti nel mercato nazionale;
• Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda, sviluppando in particolare il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
• Effettuare quotidianamente la consegna dei prodotti ai clienti tramite un furgone aziendale;
• Gestire le condizioni commerciali e le modalità di pagamento dei clienti.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse per il mondo delle vendite e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale;
• Disponibilità alla mobilità geografica su tutto il territorio nazionale, requisito indispensabile;
• Preferibile esperienza, anche breve, in attività di vendita nel settore alimentare, in particolare nel canale HO.RE.CA;
• Patente B;
• Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

È previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successive opportunità di sviluppo in base alle potenzialità e ai risultati raggiunti. Per il primo anno è previsto un supporto aziendale per la relocation. Sede: Italia – richiesta disponibilità alla mobilità territoriale nazionale. Iter selettivo: giornata di assessment prevista per dicembre 2025. Data di inserimento: gennaio 2026.