Junior Sales Manager

OSM Medical; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fisso + Provvigioni

Lead e database pronti

Formazione mensile

Affiancamento senior

Ambiente dinamico

Convention aziendale

Percorso di carriera

Flessibilità e autonomia

Descrizione del lavoro

OSM Medical, la divisione specializzata di Open Source Management, cerca un Junior Sales Manager per la zona di Bologna nel settore dentale e medicale. Gestirai lead e contatti con medici, dentisti e cliniche private, contribuendo allo sviluppo di soluzioni sanitarie.

L'offerta prevede un fisso di 1.500 €/mese con provvigioni interessanti fino al 40% e una stima annua iniziale di circa 30.000 €, con crescita tra 50.000 € e 80.000 € all'aumentare dell'esperienza.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite o ruoli commerciali.
• Automunito/a e disponibile a lavorare sul territorio di Bologna.
• Fame commerciale e orientamento ai risultati, con attenzione alle provvigioni.
• Disposto a formazione continua e lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestire contatti e lead nella zona di Bologna.
• Condurre analisi iniziale e audit del primo servizio.
• Sviluppare programmi di sviluppo aziendale in collaborazione con il Senior Consultant.

Conoscenze

Lead management

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Esperienza nelle vendite

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Junior Sales Manager – Mercato Dentale e Medicale (Bologna)

OSM Medical, la divisione specializzata di Open Source Management (leader da oltre 25 anni nella consulenza aziendale), cerca un/una Junior Sales Manager per la zona di Bologna.

Cosa guadagni ad entrare nel nostro team

• Fisso + Provvigioni fino al 40%: base garantita di 1.500 €/mese e provvigioni altissime (fino al 40%).
• Stima Junior: ~30.000 €/anno
• Stima con esperienza/crescita: 50.000 € – 80.000 €/anno
• Lead e database storici pronti: richieste di contatto e database di vecchi clienti da contattare
• 3 Giornate di alta formazione al mese: Formazione sui prodotti/servizi e sul management sanitario.
• Affiancamento Senior costante: Per i primi 3 mesi avrai 1 giorno a settimana sul campo
• Ambiente dinamico (Età media ~30 anni)
• Convention aziendale ogni 3 mesi: Momenti esclusivi di premiazione e formazione avanzata,
• Percorso di carriera collaudato (fino a Capo Area): Seguirai lo stesso percorso di crescita già testato e strutturato che ha portato il tuo Direttore ai vertici.
• Flessibilità e autonomia: Gestisci le tue giornate in autonomia sul territorio di Bologna. Presenza richiesta solo per formazione, affiancamenti e meeting di coordinamento.

Il tuo Direttore: Francesco Castaldi (E la cosa più importante!)

Il tuo Direttore sarà Francesco Castaldi. Prima di candidarti, cercalo su Instagram e Facebook: fatti un'idea della persona, della sua energia e della squadra con cui lavorerai ogni giorno.

Di cosa ti occuperai

• Contatto e gestione lead: Telefonare ed incontrare le nuove richieste di contatto, i vecchi clienti e i potenziali clienti della zona di Bologna (medici, dentisti, veterinari, cliniche private).
• Analisi iniziale & Primo Audit: Eseguire una prima analisi delle esigenze della struttura sanitaria per erogare e vendere il primo servizio di Audit.
• Sviluppo di programmi a lungo termine: Creare, in stretta collaborazione con il Consulente Senior, un programma di sviluppo aziendale ad ampio raggio che fidelizzi il cliente nel tempo.

Le tue carattetistiche

• 3 anni di esperienza nelle vendite o in ruoli commerciali (Preferibile).
• Automunito/a e disponibile a muoversi sul territorio di Bologna.
• Fame commerciale e orientamento ai risultati: Motivazione a superare gli obiettivi per massimizzare le provvigioni (fino al 40%).
• Voglia di imparare: Attitudine positiva verso l'apprendimento e il lavoro di squadra.