Junior Sales Beverage

ManpowerGroup Italia; Siena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante distributore cerca un Sales Representative per gestire e sviluppare un portafoglio clienti nel settore Ho.Re.Ca. Il candidato ideale ha esperienza nel settore Food & Beverage, capacità di negoziazione e ottime doti comunicative. Offriamo un mandato diretto e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Formazione iniziale

Provvigioni interessanti

Incentivi al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• Esperienza nel settore Ho.Re.Ca., Food & Beverage.
• Disponibilità a lavorare con Partita IVA.
• Formazione iniziale e supporto costante.

Mansioni

• Sviluppare attivamente il mercato nella zona assegnata.
• Acquisire nuovi clienti nel settore Ho.Re.Ca.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita concordati.

Conoscenze

Orientamento agli obiettivi

Capacità di negoziazione

Doti comunicative

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Per conto di un importante distributore, leader nella fornitura di prodotti Beverage per il canale Ho.Re.Ca., siamo alla ricerca di un Sales Representative che abbia l’ambizione di gestire e sviluppare un portafoglio clienti in un mercato dinamico e competitivo.

Responsabilità principali

• Sviluppare attivamente il mercato nella zona assegnata.
• Acquisire nuovi clienti nel settore Ho.Re.Ca. e gestire le relazioni commerciali.
• Presentare i prodotti del catalogo aziendale, supportando i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita concordati con la direzione commerciale.
• Mantenere un elevato livello di customer service, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti.

Requisiti

• Esperienza nel settore Ho.Re.Ca., Food & Beverage.
• Forte orientamento agli obiettivi e spiccate capacità di negoziazione.
• Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.
• Disponibilità a lavorare con Partita IVA.
• Mandato diretto in esclusiva e fisso iniziale per i primi mesi.
• Formazione iniziale e supporto costante da parte della direzione commerciale.
• Provvigioni interessanti e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.