Junior risorse umane commercio al dettaglio

REMIC; Cadoneghe; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Commercio

Full-time 40 ore

Affiancamento operativo

Formazione continua

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali

Inserimento immediato

Job summary

REMIC cerca un/addetto HR da inserire nel team HR della sede di Cadoneghe. La figura affiancherà il responsabile di area su tutte le attività operative del personale dei punti vendita della provincia.

Orario giornaliero su 5 giorni, full-time 40 ore, sede Cadoneghe. Inquadramento CCNL Commercio, retribuzione lorda mensile 1.450–1.720 €. Formazione continua e welfare aziendale offerti.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Precisione e riservatezza nel trattamento dati.
• Buona padronanza di Excel e gestione posta elettronica.
• Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
• Anche senza esperienza pregressa nel settore HR.

Responsibilities

• Gestione presenze, ferie e permessi su gestionale Zucchetti.
• Screening curriculum e primo contatto telefonico con candidati.
• Preparazione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti e fascicoli digitali.
• Supporto formazione obbligatoria e predisposizione dati per elaborazione paghe.

Skills

Organizzazione

Lavoro in team

Riservatezza

Precisione

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Tools

Excel/Outlook

Job description

Per il rinforzo dell'ufficio personale di una catena di negozi specializzati in abbigliamento e accessori, selezioniamo un/una Addetto/a risorse umane da inserire nel team HR della sede operativa. La figura affiancherà il responsabile di area su tutte le attività operative del personale dei punti vendita della provincia.

Mansioni previste

• gestione presenze, ferie e permessi su gestionale Zucchetti
• screening curriculum e primo contatto telefonico con candidati
• preparazione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni
• aggiornamento anagrafiche dipendenti e fascicoli digitali
• supporto organizzazione corsi formazione obbligatoria
• predisposizione dati per elaborazione paghe presso studio esterno

Offerta e benefit

• inquadramento CCNL Commercio con retribuzione lorda mensile 1.450-1.720 €
• tempo pieno full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• affiancamento operativo nei primi mesi di inserimento
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Convenzioni aziendali
• inserimento immediato

Requisiti

• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• buona padrona di Excel e gestione posta elettronica
• precisione e riservatezza nel trattamento dati personali
• capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
• anche senza esperienza pregressa nel settore HR

Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro: Cadoneghe