Junior Responsabile Vendite - Sistemi per Acqua di Qualità e Benessere

NEW ERA TECHNOLOGY; Varese; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

NEW ERA TECHNOLOGY è alla ricerca di un Junior Responsabile Vendite per supportare le attività commerciali quotidiane in un contesto specializzato in sistemi per l'acqua e il benessere.

Il ruolo prevede gestione dei contatti con i clienti, sviluppo di strategie di vendita, monitoraggio delle performance e partecipazione a fiere di settore, con contratto a termine e orario full-time.

L’offerta è rivolta anche a giovani candidati; si offre formazione interna e inserimento in un team operativo.

Competenze

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine al problem solving.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Conoscenza del mercato di riferimento.
• Spirito d'iniziativa e proattività.

Mansioni

• Gestione dei contatti con i clienti.
• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita.
• Monitoraggio delle performance di vendita.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Supporto alla creazione di reportistica commerciale.

Conoscenze

Ottime relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Problem solving

Orientamento al risultato

Proattività

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata in sistemi per l'acqua e il benessere cerca un candidato per il ruolo di Junior Responsabile Vendite, per supportare le attività commerciali quotidiane.

Attività Previste:

• Gestione dei contatti con i clienti
• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita
• Monitoraggio delle performance di vendita
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore
• Supporto alla creazione di reportistica commerciale

Requisiti:

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al problem solving
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Conoscenza del mercato di riferimento
• Spirito d'iniziativa e proattività

Offerta

• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno