Junior Reinsurance Specialist

Siat Società Italiana Assicurazioni Riassicurazioni p.A. - Gruppo Unipol; Genova; In loco; EUR 36.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza sanitaria

Buoni pasto

Premio aziendale

Descrizione del lavoro

SIAT, Società Italiana Assicurazioni e Riassicurazioni Trasporti S.p.A. cerca un brillante laureato da inserire nel ruolo di Junior Reinsurance Specialist a Genova, con modalità di lavoro in presenza nell’Area Riassicurazione.

Il profilo prevede gestione operativa dei contratti di riassicurazione, formazione iniziale e inserimento a tempo determinato o indeterminato secondo l’esperienza maturata. Retribuzione annua lord a indicata, bonus variabile e benefit aziendali.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Statistica o Scienze Attuariali con votazione ottima.
• Esperienza di 6–12 mesi in assicurazioni o broker preferibile.
• Conoscenza della materia assicurativa nel ramo trasporti; concetti di sottoscrizione e funzionamento delle assicurazioni.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Ottime doti organizzative e relazionali; orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Gestione ordinaria delle coperture riassicurative dal punto di vista tecnico, inclusa analisi della documentazione.
• Elaborazione di analisi statistiche e predisposizione di reportistica periodica per funzioni interne, Direzione e riassicuratori esterni.
• Controllo tecnico-contabile e caricamento dei dati tecnici nel sistema gestionale riassicurativo.
• Collaborazione cross-funzionale con aree quali underwriting, liquidazione sinistri e contabilità riassicurativa.

Conoscenze

Analisi qualitativa

Analisi quantitativa

Inglese avanzato

Competenze informatiche

Formazione

Economia, Statistica, Scienze Attuariali

Descrizione del lavoro

SIAT, Società Italiana Assicurazioni e Riassicurazioni Trasporti S.p.A., Compagnia appartenente al Gruppo Unipol e leader a livello nazionale e internazionale nel mercato Trasporti, è alla ricerca di un brillante laureato da inserire nel ruolo di:

Junior Reinsurance Specialist

Sede di lavoro: Genova

Modalità di lavoro: in presenza

Il profilo ricercato, una volta inserito all’interno del contesto organizzativo dell’Area Riassicurazione della Compagnia e, a seguito di opportuna formazione, sarà incaricato della gestione operativa dei contratti di riassicurazione (facoltativa ed obbligatoria).

Principali attività

• Gestione ordinaria delle coperture riassicurative dal punto di vista tecnico, inclusa l’analisi della relativa documentazione;
• Elaborazione di analisi statistiche e predisposizione della reportistica periodica ad utilizzo delle funzioni interne, della Direzione e dei riassicuratori esterni;
• Controllo tecnico-contabile e relativo caricamento dei dati tecnici nel sistema gestionale riassicurativo;
• Collaborazione cross-funzionale con le altre aree della Compagnia (underwriting, liquidazione sinistri, contabilità riassicurativa).

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale ad indirizzo economico (Economia, Statistica, Scienze Attuariali) conseguita con ottima votazione finale; è considerato un plus avere maturato un'esperienza professionale di 6-12 mesi (tramite stage o primo impiego) presso compagnie assicurative o broker;
• Gradita conoscenza della materia assicurativa specifica per il ramo trasporti (marittimi, aerei e terrestri); Concetti di sottoscrizione rischi, delle polizze e del funzionamento tecnico delle assicurazioni;
• Predisposizione all’analisi qualitativa e quantitativa e all’utilizzo di tools informatici;
• Ottime abilità organizzative e relazionali, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Il candidato in possesso delle competenze richieste sarà inserito con iniziale rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato (in funzione della effettiva esperienza maturata) ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638,44 + Premio Aziendale;
• Bonus variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Polizza Sanitaria;
• Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).