Junior Recruiter: Sourcing, Employer Branding & Growth

PwC Italy; Lombardia; On-site; EUR 27,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€

Assicurazione sanitaria integrativa

Piano welfare dedicato

Programmi wellbeing

Convenzioni

Job summary

PwC Italy cerca un responsabile Human Capital da inserire nel team, con focus su sourcing, recruiting ed employer branding, utilizzando Workday. Il ruolo richiede laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche, ottima padronanza dell’inglese e forte attenzione ai dettagli.

Si offre formazione continua, supporto di un team esperto e percorsi di crescita in un ambiente dinamico e innovativo, con opportunità di partecipare a progetti strategici e iniziative di welfare aziendale.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
• Parli e scrivi bene in inglese.
• Attenzione ai dettagli.
• Empatia, proattività e versatilità.
• Curiosità e voglia di imparare.
• Pensare fuori dagli schemi.

Responsibilities

• Definizione job description con l’Hiring Manager.
• Pubblicazione job posting.
• Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing.
• Pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione.
• Partecipazione a iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.

Skills

Inglese fluente

Attenzione ai dettagli

Empatia

Proattività

Versatilità

Curiosità

Creatività

Education

Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche

Tools

Workday

Job description

PwC Italy cerca un responsabile Human Capital da inserire nel team, con focus su sourcing, recruiting ed employer branding, utilizzando Workday. Il ruolo richiede laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche, ottima padronanza dell’inglese e forte attenzione ai dettagli.

Si offre formazione continua, supporto di un team esperto e percorsi di crescita in un ambiente dinamico e innovativo, con opportunità di partecipare a progetti strategici e iniziative di welfare aziendale.