Junior Recruiter (Fixed term)

SIXT; Italia; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di mobilità globale è alla ricerca di un Junior Recruiter per gestire il ciclo di selezione nel team People & Culture. Il candidato ideale avrà esperienza nel reclutamento, una solida capacità di gestione organizzativa e una conoscenza fluente dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e benefit competitivi tra cui smartworking e percorsi di formazione.

Servizi

Compenso competitivo

Smartworking

Indennità pasto

Accesso a palestra gratuita

Formazione e crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo in realtà strutturate.
• Capacità di gestire processi con alti volumi e scadenze strette.
• Competenze comunicative e organizzative solide.

Mansioni

• Gestirai il processo di Sourcing e selezione.
• Svolgerai interviste e colloqui con i candidati.
• Gestirai il processo di assunzione e relativa documentazione.
• Mantenere aggiornata la reportistica condivisa.

Conoscenze

Capacità organizzative

Gestione di più attività

Comunicazione professionale

Lavoro di squadra

Conoscenza dell'inglese fluente

Formazione

Titolo di studio in Aree Umanistiche o analoghe

Strumenti

Taleo

HR Sourcing

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di un / una Junior Recruiter dinamico / a e motivato / a da inserire nel nostro team People&Culture.

La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di selezione delle figure Operations contribuendo attivamente alla crescita e al successo dell’organizzazione attraverso l’individuazione dei migliori talenti.

Il tuo ruolo in SIXT

• Gestirai il processo di Sourcing: dalla creazione Job Description alla pubblicazione di annunci sui principali portali interni ed esterni, alla raccolta e screening dei CV.
• Svolgerai interviste telefoniche e i colloqui face to face o online e ti occuperai dell’organizzazione degli step successivi con Line Manager.
• Gestirai il processo di assunzione: negoziazione dell’offerta con il / la candidato / a e con il / la Manager di riferimento in accordo con il planning; raccolta e verifica dei documenti necessari all’assunzione; inserimento dati di assunzione nel gestionale e creazione del contratto di assunzione; aggiornamento costante dello status delle assunzioni con il dipartimento Administration.
• Manterrai costantemente aggiornata la reportistica condivisa e parteciperai ai meeting di allineamento con le funzioni coinvolte al fine di mantenere un allineamento circa lo status dei processi di selezione.
• Porrai attenzione costante alla qualità dei dati e dei corretti processi all’interno dei sistemi aziendali e all’archivio documenti.

Le tue competenze contano

• Esperienza: hai maturato esperienza pregressa anche breve nel ruolo in realtà strutturate, gestendo processi caratterizzati da alti volumi e scadenze strette
• Titolo di studio: hai un titolo di studio in Aree Umanistiche o analoghe
• Competenze Trasversali: mostri solide capacità organizzative, riesci a gestire più attività contemporaneamente e ti distingui nella comunicazione professionale.
• Lavoro in Team: sai gestire il lavoro autonomo ma sai anche lavorare di squadra collaborando sia con le funzioni interne al team sia con i diversi dipartimenti
• Lingue: richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese.

Cosa Offriamo

• Compenso: competitivo; ricevi uno stipendio mensile attraente con contredicesima e quattordicesima mensilità
• Attrezzatura & Smartworking: goditi la flessibilità dello smartworking (sei giorni al mese) con un laptop e un telefono forniti
• Indennità Pasto: benefit di un ticket restaurant giornaliero di 8
• Salute, Fitness & Benessere: accesso gratuito a una palestra e una cucina completamente attrezzata
• Formazione & Crescita Professionale: partecipa a corsi di formazione aziendali con aggiornamenti regolari ed esplora opportunità di crescita sia verticali che orizzontali
• Benefici Esclusivi per i Dipendenti: sconti per familiari e amici e tariffe vantaggiose sui servizi

La selezione rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dal 198 / 2006

Informazioni aggiuntive :

Chi siamo :

Siamo un fornitore di servizi di mobilità leader a livello mondiale con un fatturato di 400 miliardi di euro e circa 9.000 dipendenti in tutto il mondo. La nostra piattaforma di mobilità ONE riunisce i nostri prodotti SIXT rent (noleggio auto), SIXT share (car sharing), SIXT ride (servizi taxi e chauffeur) e SIXT (auto abbonamento) offrendo ai nostri clienti accesso alla nostra flotta di 350.000 veicoli, ai servizi di 4.000 partner di cooperazione e a circa 5 milioni di conducenti in tutto il mondo. Insieme ai nostri partner in franchising siamo presenti in oltre 110 paesi con 2.000 stazioni SIXT; puntiamo a offrire la massima esperienza cliente e un servizio clienti eccellente. Inizia con noi e candidati subito!

Remote Work: Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Sales Experience, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Microsoft Outlook, Earned Value Management, Human Resources, negotiation, Recruiting

Experience : years

Vacancy : 1