Junior Real Estate Acquisition & Sales Specialist

nan; Milano; On-site; EUR 11,000 - 67,000; Full time

Job summary

Società italiana nel settore immobiliare cerca una figura commerciale per trovare immobili da ristrutturare e proporli ai clienti. Verrà formata internamente dall'inizio e lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e commerciale.

L’obiettivo è costruire un portafoglio di opportunità e sviluppare costanti relazioni con agenzie e professionisti del settore, gestendo da subito attività commerciali e di follow-up.

Qualifications

• Non è richiesta esperienza; formazione interna.
• Ottime capacità relazionali e desiderio di crescita nel settore.
• Orientamento agli obiettivi e spirito commerciale.

Responsibilities

• Sviluppare rapporti con agenzie immobiliari, mediatori e proprietari.
• Ricercare immobili da ristrutturare e valutare potenziale.
• Effettuare sopralluoghi e raccogliere informazioni sugli immobili.
• Collaborare con il team tecnico per definire il progetto di ristrutturazione.
• Costruire proposte commerciali e proporre immobili ai clienti.
• Seguire i clienti lungo il percorso di scelta e vendita.
• Mantenere aggiornata la pipeline delle opportunità.

Job description

Esperienza: Non richiesta - formazione interna

Retribuzione: Fisso + provvigioni

Siamo una società operante nel settore immobiliare e siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire nel nostro team dedicato alla ricerca di immobili da ristrutturare e alla loro successiva proposta ai clienti.

La persona verrà formata internamente da zero e imparerà a gestire il processo che parte dalla ricerca dell'immobile e arriva alla proposta commerciale al cliente.

COSA FARAI

La figura si occuperà principalmente di sviluppare rapporti con agenzie immobiliari, mediatori e proprietari per individuare immobili con caratteristiche adatte al nostro modello.

In particolare:

• contattare e sviluppare rapporti con le agenzie immobiliari della zona;
• ricercare immobili da ristrutturare;
• individuare immobili con caratteristiche interessanti per i nostri clienti;
• raccogliere informazioni sugli immobili;
• effettuare sopralluoghi;
• analizzare le caratteristiche dell'immobile e il potenziale di ristrutturazione;
• collaborare con il nostro team tecnico per definire il progetto;
• costruire la proposta commerciale;
• proporre gli immobili ai clienti interessati;
• seguire il cliente durante il percorso di scelta;
• mantenere aggiornata la pipeline delle opportunità;
• sviluppare continuamente nuove relazioni con agenzie e professionisti del settore.

L'obiettivo è creare un flusso costante di immobili interessanti da trasformare in soluzioni abitative ristrutturate e proporre ai nostri clienti.

COME FUNZIONA IL MODELLO

Il nostro processo è: agenzia e mercato, ricerca immobile, qualificazione, sopralluogo, analisi, progetto di ristrutturazione, proposta al cliente, prenotazione e acquisto.

La persona sarà responsabile della parte iniziale e commerciale del processo, lavorando a stretto contatto con il nostro team tecnico e commerciale.

OBIETTIVI DEL RUOLO

Il lavoro sarà organizzato attraverso obiettivi e KPI chiari. La persona dovrà progressivamente raggiungere target relativi a:

• numero di agenzie contattate;
• nuove relazioni sviluppate;
• immobili individuati;
• immobili qualificati;
• sopralluoghi effettuati;
• immobili presentati al team;
• immobili trasformati in proposte;
• clienti interessati;
• vendite generate.

Gli obiettivi numerici verranno definiti durante il percorso formativo e aumenteranno progressivamente con l'esperienza.

Non cerchiamo qualcuno che si limiti a raccogliere annunci. Cerchiamo una persona capace di costruire un vero portafoglio di opportunità immobiliari.

NON È RICHIESTA ESPERIENZA

Non è necessaria esperienza nel settore immobiliare. La persona verrà formata internamente su:

• mercato immobiliare;
• ricerca degli immobili;
• rapporto con le agenzie;
• valutazione degli immobili;
• analisi del potenziale di ristrutturazione;
• caratteristiche del prodotto;
• processo di vendita;
• gestione dei clienti;
• tecniche commerciali;
• utilizzo del CRM e degli strumenti aziendali.

Cerchiamo soprattutto potenziale e mentalità commerciale.

RETRIBUZIONE

Il compenso sarà composto da FISSO + PROVVIGIONI. La componente variabile sarà collegata ai risultati e alle vendite generate. L'obiettivo è creare un sistema meritocratico nel quale più valore generi per l'azienda, maggiore sarà la tua possibilità di guadagno.

Inquadramento e livello contrattuale verranno definiti in sede di colloquio in base al profilo.

CHI CERCHIAMO

La persona ideale è:

• commerciale;
• ambiziosa;
• intraprendente;
• determinata;
• organizzata;
• curiosa;
• con ottime capacità relazionali;
• capace di creare rapporti con le persone;
• orientata agli obiettivi;
• autonoma;
• con voglia di imparare;
• interessata al mondo immobiliare.

È particolarmente importante avere la capacità di parlare con le persone, creare relazioni e trasformare una relazione in un'opportunità commerciale.

POSSIBILITÀ DI CRESCITA

La posizione è pensata per una persona che voglia costruire un percorso professionale nel settore immobiliare. Il percorso potrà essere: Junior Real Estate Specialist, Real Estate Specialist, Senior Real Estate Specialist, Business Development e Sales Manager, Responsabile Commerciale.

La crescita sarà basata sui risultati, sulle competenze sviluppate e sulla capacità di gestire progressivamente maggiori responsabilità.

IL NOSTRO MODELLO

Siamo una realtà imprenditoriale attiva nel settore immobiliare e della ristrutturazione. Individuiamo immobili, li trasformiamo attraverso un progetto di ristrutturazione e li proponiamo a clienti che desiderano acquistare una casa ristrutturata e personalizzata, senza dover affrontare direttamente il percorso complesso di progettazione e ristrutturazione.

Stiamo costruendo un'organizzazione strutturata e in crescita e cerchiamo persone che vogliano crescere insieme all'azienda.

Retribuzione: €1.000,00 - €6.000,00 al mese

Domande di preselezione:

• Perché ti interessa il settore immobiliare?
• Qual è il tuo obiettivo professionale nei prossimi 3-5 anni?
• Perché pensi di essere una persona adatta a un ruolo commerciale e di relazione con le agenzie?

Sede di lavoro: In presenza