Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Michael Page ricerca per Gruppo Internazionale situato in zona Pisa un Junior R&D Engineer. Il candidato lavorerà a fianco del R&D Manager, interfacciandosi con team internazionali, per sviluppare soluzioni di miglioramento continuo su pompe e componenti meccanici ed elettrici.
La posizione prevede analisi di disegni, revisioni tecniche, creazione e aggiornamento modelli CAD, e supporto al testing di laboratorio. Offerta di 12 mesi con smart working fino al 50% e CCNL Metalmeccanico.
Si ricerca Junior R&D Engineer per Gruppo Internazionale sito in zona Pisa (PI). Si offre interessante opportunità nel dipartimento Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto multinazionale con processi strutturati.
Il nostro cliente è un Gruppo internazionale specializzano nella produzione di soluzioni di funzionamento di impianti per diverse tipologie di applicazione.
Per la sede italiana sita in provincia di Pisa, si ricerca un Junior R&D Engineer da inserire nel dipartimento componentistica industriale.
Il Junior R&D Engineer, rispondendo al R&D Manager ed interfacciandosi con colleghi internazionali nei dipartimenti R&D, collaborerà con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management al fine di elaborare soluzioni di miglioramento continuo di prodotti quali pompe, componenti meccanici, automazioni e altri componenti di componentistica industriale applicata agli impianti.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
Al fine di ricoprire il ruolo di Junior R&D Engineer si richiedono:
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza nel settore Manufacturing and Production.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.