Junior Quality Process Manager

ESSE-M Studio; Cusago; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in Lombardia cerca un Quality Process Manager per analizzare flussi di lavoro e gestire le certificazioni. Richiesta laurea e conoscenza dell'inglese B2 purché con almeno tre anni di esperienza in contesti produttivi. Si offre contratto a tempo indeterminato, con focus sull'inclusione e diversità.

Competenze

• Minimo tre anni di esperienza in realtà produttive.
• Capacità di analizzare i flussi di lavoro e implementare test di qualità.

Mansioni

• Analisi dei flussi di lavoro.
• Implementazione test e ispezioni.
• Aggiornamento procedure.
• Monitoraggio e analisi kpi’s.
• Redazione e aggiornamento documentazione qualità.
• Referente ispezione qualità.
• Mantenimento certificazioni.
• Interfaccia reparti interni e fornitori.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese (almeno B2)

Ottimo uso degli strumenti informatici

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Per società cliente con sede legale in zona Cusago, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Quality Process Manager.

La figura ricercata all’interno del team si occuperà di :

• Analisi dei flussi di lavoro
• Implementazione test e ispezioni
• Aggiornamento procedure
• Monitoraggio e analisi kpi’s
• Redazione e aggiornamento documentazione qualità
• Referente ispezione qualità
• Mantenimento certificazioni
• Interfaccia reparti interni e fornitori per le aree coinvolte nei processi

Il profilo ricercato possiede :

• Conoscenza almeno B2 della lingua inglese
• Esperienza in realtà produttive di almeno tre anni
• Ottimo uso degli strumenti informatici
• Laurea

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi al stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.