Junior Project Manager Musicale Categoria Protetta Lg 68\\99

Randstad NV; Lombardia; Ibrido; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 10,90€

Welfare aziendale

Premio di risultato annuale

Smart working 1 giorno/settimana

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per una multinazionale leader nel settore discografico un Junior Project Manager Musicale. Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, RAL 28/30k, buoni pasto e smart working 1 giorno a settimana.

Sede a Milano. La posizione richiede 2 anni di esperienza, competenze su lanci discografici, strategia digitale, monitoraggio performance e gestione del budget, con disponibilità a trasferte e

Competenze

• Presenza delle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99).
• Capacità di gestione e uscita di progetti musicali, anche in fase iniziale.
• Ottima conoscenza dei social media (Instagram, TikTok) e strumenti di analisi dati musicali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime doti relazionali, gestione del tempo e capacità di lavoro in team.

Mansioni

• Coordinare i lanci discografici: pianificare uscite di singoli e album rispettando scadenze e gestione degli asset.
• Collaborare alla definizione di piani di comunicazione per artisti, interfacciandosi con creativi e videomaker.
• Analizzare performance sui social e piattaforme streaming, adattando le strategie ai trend di mercato.
• Supportare attività di pitching presso media e radio, organizzando interviste e redazione di comunicati.
• Supportare il budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione.

Conoscenze

Social media

Analisi dati musicali

Inglese

Strumenti

Strumenti di analisi dati musicali

Descrizione del lavoro

Sei un appassionato di musica con spiccate doti organizzative e desideri lavorare in una realtà internazionale dinamica e creativa? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un’importante multinazionale leader nel settore discografico e nella gestione di talenti artistici, un profilo junior pronto a mettersi in gioco nel mondo della produzione musicale.

JUNIOR PROJECT MANAGER Musicale

Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time flessibile, Ral 28\30 K , buoni pasto da 10,90 euro, welfare aziendale, premio di risultato annuale, smart working 1 giorno alla settimana.

Sede di lavoro Milano.

esperienza

2 anni

responsabilità

In qualità di Junior Project & Promo Manager, supporterai il team nella gestione strategica e operativa dei progetti musicali. Le tue responsabilità principali includeranno:

• Coordinamento dei lanci discografici: pianificazione delle uscite di singoli e album, assicurando il rispetto delle scadenze e la corretta gestione degli asset;
• Strategia digitale e contenuti: collaborazione alla definizione dei piani di comunicazione per gli artisti, interfacciandoti con creativi, grafici e videomaker;
• Monitoraggio e reportistica: analisi delle performance sui social e sulle piattaforme di streaming, adattando le strategie sulla base dei trend di mercato;
• Gestione promozionale: supporto alle attività di pitching presso media e radio, organizzazione della logistica delle interviste e stesura di comunicati stampa.
• Supporto amministrativo: affiancamento nella gestione del budget dedicato alle iniziative di marketing e promozione.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1, Legge 68/99);
• Pregressa esperienza, anche in fase iniziale, presso etichette discografiche, agenzie di management o uffici stampa musicali o agenzie di comunicazione o marketing.
• Solida conoscenza del panorama musicale attuale e dei principali trend di mercato;
• Ottima dimestichezza con i social media (Instagram, TikTok) e con i principali strumenti di analisi dati musicali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Eccellenti doti relazionali, capacità di gestione del tempo e spiccata attitudine al lavoro di squadra in contesti ad alto ritmo.
• Disponibilità a partecipare a trasferte ed eventi musicali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).