Junior Project Manager

Culligan Italy; Rivergaro; Presencial; EUR 30.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RAL 30-33k eur

Buoni pasto

Welfare aziendale

CCNL Metalmeccanico

Descripción de la vacante

Euroacque Srl, società del Gruppo Culligan, cerca una figura di Junior Project Manager da inserire nell'Ufficio Tecnico presso Rivergaro (PC). La Risorsa supporterà lo sviluppo del nuovo prodotto e la gestione delle modifiche tecniche assegnate.

Il profilo ideale ha almeno 3 anni di esperienza in uffici tecnici, conoscenza ERP, Excel e nozioni di modellazione 3D. Si richiede buona padronanza dell'inglese e capacità di lavorare in team.

Formación

• 3 anni di esperienza in uffici tecnici strutturati
• Conoscenza approfondita ERP aziendale per gestione anagrafiche
• Buona conoscenza di Inventor o SolidWorks
• Buona conoscenza dell'inglese

Responsabilidades

• Recepisce specifiche tecnico-funzionali del nuovo prodotto o modifiche definite dalla Direzione
• Individua miglioramenti studiando i prodotti esistenti per l'evoluzione
• Gestisce anagrafiche e distinte base nel gestionale aziendale
• Gestisce il processo di facing-out degli articoli dismessi e razionalizza i codici
• Redige e modifica la manualistica associata al prodotto e il packaging
• Collabora con l’Ufficio Qualità per la conformità regolatoria
• Partecipa a fiere di settore o seminari tecnici
• Definisce procedure per migliorare l’efficienza dello sviluppo prodotto

Conocimientos

Inglese

ERP

Office

Herramientas

Inventor

SolidWorks

Descripción del empleo

Euroacque Srl, società del Gruppo Culligan, leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre soluzioni che migliorano la vita quotidiana sia in casa che in ufficio, passando per palestre e ristoranti.

Per il potenziamento del team tecnico presso la sede di Rivergaro (PC), siamo alla ricerca di una figura di Junior Project Manager da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.

La Risorsa contribuirà allo sviluppo del nuovo prodotto ed alla gestione delle modifiche tecniche assegnate.

Responsabilità:

• Recepisce le specifiche tecnico-funzionali del nuovo prodotto o della modifica tecnica definiti della Direzione Aziendale
• Attraverso lo studio dei prodotti esistenti, individua i miglioramenti per l’evoluzione dei prodotti anche in base ai mercati di destinazione
• In collaborazione con il Project Manager, procede alla creazione ed alla modifica delle anagrafiche e delle distinte base all’interno del gestionale aziendale
• Gestisce il processo di facing-out degli articoli in disuso, garantendo l’adeguata razionalizzazione dei codici articoli attivi
• Procede alla redazione ed alla modifica della manualistica associata al prodotto e del relativo packaging (es. manuale d’uso e manutenzione, schede tecnico-informative, etichette, ecc.)
• Collabora con L’Ufficio Qualità al fine di garantire la piena conformità dei prodotti da un punto di vista regolatorio
• Partecipa a fiere di settore o seminari tecnici
• Collabora infine a definire tutte le procedure ed i processi per migliorare costantemente l’efficienza e l’efficacia delle attività di sviluppo prodotto

Competenze:

• Pregressa esperienza (3 anni) maturata all’interno di uffici tecnici modernamente strutturati (gradita provenienza da settore impiantistico, idraulico o HVAC);
• Conoscenza approfondita dell’ERP Aziendale, con esperienza nella gestione dell’anagrafica articoli e distinte base;
• Gradita conoscenza base software di modellazione 3D (es. Inventor, Solidworks);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza professionale Excel e pacchetto Office.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto solido e in crescita appartenente al Gruppo Culligan;
• Percorso di formazione specialistica e affiancamento strutturato;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale;
• RAL indicativa 30.000 - 33.000 euro commisurata all'esperienza;
• Buoni pasto da 6 euro;
• Welfare aziendale;
• CCNL Metalmeccanico.

Il presente annuncio è rivolto a candidate e candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione, senza distinzione di origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere