Junior Project Engineer

Manpower; Pistoia; In loco; EUR 30.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower seleziona una figura di Junior Project Engineer per importante azienda cliente operante nel settore ferroviario. La risorsa sarà inserita nel dipartimento Engineering e parteciperà alla gestione di attività tecniche lungo l’intero ciclo di vita dei progetti.

La posizione prevede assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, possibilità di trasferte, e opportunity di crescita in un contesto internazionale e strutturato.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica o equivalente).
• Buona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conoscenza base di System Engineering e gestione dei requisiti.
• Capacità di coordinare team tecnici multidisciplinari.
• Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
• Disponibilità a trasferte brevi e occasionali.

Mansioni

• Pianificare, monitorare e coordinare le attività di ingegneria durante tutto il ciclo di vita del progetto.
• Coordinare team multidisciplinari garantendo il rispetto dei requisiti, normative, budget e tempistiche.
• Gestire documentazione tecnica (offerte, piani di ingegneria, report di design review).
• Supportare la definizione delle strategie di certificazione e di validazione.
• Gestire modifiche e tracciabilità dei requisiti (RTM).
• Interfacciarsi con il cliente come riferimento tecnico principale.

Conoscenze

System Engineering

Gestione requisiti

Coordinazione team

Interfacciarsi con stakeholder

Autonomia operativa

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria

Strumenti

IBM DOORS

AutoCAD

Creo

Catia

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente strutturata e operante in ambito ferroviario ricerchiamo un/una Junior Project Engineer, una figura dinamica e motivata, in grado di operare efficacemente in un ambiente lavorativo veloce e strutturato.

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Engineering e parteciperà alla gestione di attività tecniche lungo l’intero ciclo di vita dei progetti.

Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato.

Attività principali:

• Pianificare, monitorare e coordinare le attività di ingegneria durante tutto il ciclo di vita del progetto: dalla fase di offerta fino alla consegna finale (inclusi progettazione, verifica e validazione).
• Coordinare team multidisciplinari garantendo il rispetto dei requisiti di progetto, delle normative applicabili, del budget, delle tempistiche e degli standard qualitativi.
• Redigere e gestire la documentazione tecnica (offerte, piani di ingegneria, report di design review, ecc.).
• Supportare la fase di gara predisponendo documenti tecnici e dati di prodotto necessari alla definizione dei costi.
• Assicurare la corretta gestione dei requisiti di sistema (SyRS) e la tracciabilità attraverso RTM (Requirements Traceability Matrix).
• Interfacciarsi con il cliente come riferimento tecnico principale, gestendo la raccolta e la consegna della documentazione.
• Organizzare e condurre revisioni di progetto (interne ed esterne).
• Monitorare avanzamento, performance e rischi tecnici, riportando al Project Manager.
• Gestire KPI di progetto e stati di avanzamento tramite dashboard e strumenti dedicati.
• Collaborare con altre funzioni aziendali (Project Management, Procurement, Produzione, Qualità, Certificazione, ecc.).
• Valutare l’impatto tecnico di modifiche richieste dal cliente e supportare il processo di change management.
• Gestire non conformità secondo le procedure aziendali.
• Coordinare la consegna di manuali, documentazione tecnica e training al cliente.
• Supportare la definizione delle strategie di certificazione e validazione.
• Coordinare le attività di testing per garantire la corretta verifica e validazione del prodotto.
• Supportare le attività di omologazione e approvazione del prodotto.
• Garantire la gestione delle modifiche e della configurazione di progetto lungo tutto il ciclo di vita.

Requisiti:

• Conoscenza base di System Engineering e gestione dei requisiti
• Conoscenza base dei processi di verifica e validazione
• Buona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Capacità di coordinare team tecnici multidisciplinari
• Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e dinamici
• Buone capacità organizzative, di problem solving e orientamento al risultato
• Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni
• Autonomia operativa
• Disponibilità a trasferte (brevi e occasionali)

Requisiti preferenziali

• 1–2 anni di esperienza in ambito ferroviario o in contesti industriali complessi
• Familiarità con strumenti di gestione requisiti (es. IBM DOORS)
• Nozioni di RAMS
• Competenze base in ambito elettrico, elettronico e meccanico
• Conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Creo, Catia)
• Interesse per le architetture di veicolo e i loro sistemi
• Forte motivazione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento tecnologico
• Buone capacità comunicative e relazionali

Formazione

• Laurea Magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica o equivalente)

Lingue

• Inglese livello B2 (scritto e parlato)

Retribuzione:

• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici
• Retribuzione annua lorda da un minimo di 30.000 € a un massimo di 37.000€ + premio produzione, welfare, mensa/buoni pasto