Junior Project Engineer

Whatjobs; Bardi; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un JR PROJECT ENGINEER per supportare la gestione tecnica delle commesse nel settore della produzione di valvole di controllo. Il candidato ideale ha un diploma tecnico o una laurea in ingegneria meccanica e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL fino a 35K, buoni pasto e orario flessibile.

Servizi

Buoni pasto da 7 euro al giorno

Orario flessibile

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o affini.
• Esperienza in ruoli tecnici nel settore industriale è gradita.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici.

Mansioni

• Supportare la gestione tecnica delle commesse.
• Analizzare la documentazione tecnica di progetto.
• Coordinarsi con l’Ufficio Tecnico.

Conoscenze

Conoscenza di base della meccanica dei fluidi

Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel)

Buona conoscenza della lingua inglese (level C1)

Problem solving

Capacità di lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di valvole di controllo un JR PROJECT ENGINEER.

La risorsa, inserita nel Dipartimento Tecnico e affiancata quotidianamente, imparerà ad occuparsi di :

• Supportare la gestione tecnica delle commesse, in collaborazione con il Project Manager;
• Analizzare la documentazione tecnica di progetto e verificare la fattibilità delle soluzioni proposte;
• Coordinarsi conl’Ufficio Tecnico per la definizione delle specifiche di prodotto e l’avanzamento delle attività di progettazione;
• Seguire le fasidi industrializzazione, produzione e collaudo assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
• Interfacciarsi con la Supply Chain per la gestione dei materiali e il monitoraggio delle consegne;
• Gestire le relazioni tecniche con clienti esteri e fornitori, anche in lingua inglese, garantendo il rispetto delle specifiche contrattuali e dei requisiti di commessa;
• Preparare e aggiornare la documentazione tecnica di progetto (disegni, distinte base, specifiche, manuali, report di avanzamento, ecc.);
• Supportare le attività di test, validazione e installazione dei sistemi;
• Partecipare a meeting interfunzionali e contribuire alla risoluzione di eventuali criticità tecniche e organizzative.

Requisiti

• Diploma tecnico (indirizzo meccatronico, meccanico o affini) o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o Industrial.
• Gradita esperienza pregressa, anche breve, in ruoli tecnici analoghi nel settore industriale (automazione, valvole, impiantistica, componentistica meccanica o fluidica).
• Conoscenza di base dei principi di meccanica dei fluidi, pneumatica e oleodinamica.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici.
• Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel (formule, macro, automazioni).
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1).
• Spiccata attitudine al problem solving, precisione e approccio analitico.
• Buone capacità di lavoro in team e di comunicazione interfunzionale.
• Orientamento al cliente e alla qualità del risultato.
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità di comunicazione.

Si offre

• Contratto diretto con l’Azienda a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza (entro 35K), 13 mensilità, buoni pasto da 7 euro al giorno.
• Orario Full time su giornata con orario flessibile, da lunedì a venerdì.

Luogo di lavoro

Castellanza (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.