JUNIOR PROCUREMENT ASSISTANT

ADHR GROUP Modena Permanent; Guiglia; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Palestra aziendale

Welfare integrativo

Descrizione del lavoro

ADHR GROUP offre una posizione di Junior Procurement Assistant per un importante gruppo industriale internazionale con sede nell’area di Guiglia (MO). La risorsa si occuperà della gestione operativa del ciclo passivo: ordini, monitoraggio consegne, aggiornamento anagrafiche fornitori e supporto ai Buyer.

Si richiede almeno 6 mesi di esperienza nel procurement, inglese fluente e buone doti organizzative. L’inquadramento è a tempo determinato o indeterminato, con RAL tra 24.000 e 28.000 euro e

Competenze

• Esperienza minima di 6 mesi in ufficio acquisti/procurement in aziende strutturate.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Elevata precisione e attenzione ai dati, buone doti organizzative.

Mansioni

• Inserimento, emissione e verifica formale degli ordini di acquisto a sistema gestionale/ERP.
• Monitoraggio costante delle consegne e sollecito dei fornitori in base a priorità e urgenze di produzione.
• Controllo documentale e allineamento dati (verifica tra ordini, DDT/bolle e fatture).
• Gestione anagrafiche fornitori e listini prezzi a sistema.
• Gestione e risoluzione delle anomalie amministrative o logistiche in collaborazione con magazzino e contabilità.
• Supporto operativo ai Buyer nella richiesta preventivi e nell’analisi delle offerte ricevute.

Conoscenze

Inglese fluente

Precisione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Proattività

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Dalla Divisione Permanent Recruitment Emilia di ADHR GROUP siamo alla ricerca di un/a:

JUNIOR PROCUREMENT ASSISTANT - INGLESE FLUENTE

per conto di un importante e riconosciuto gruppo industriale di respiro internazionale operante nel settore automotive e B2B manufacturing.

Il nostro cliente è una realtà leader nel proprio mercato di riferimento, fortemente orientata all'innovazione e caratterizzata da contesti produttivi e commerciali complessi e strutturati.

Posizione

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Area Purchasing e, lavorando a stretto contatto con i Buyer, la Logistica e la Contabilità, si occuperà della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, dall'emissione dell'ordine al monitoraggio delle consegne.

Responsabilità principali:

• Inserimento, emissione e verifica formale degli ordini di acquisto a sistema gestionale/ERP;
• Monitoraggio costante delle consegne e sollecito dei fornitori in base alle priorità e urgenze di produzione;
• Controllo documentale e allineamento dati (verifica di corrispondenza tra ordini, DDT/bolle e fatture);
• Gestione e aggiornamento costante delle anagrafiche fornitori e dei listini prezzi a sistema;
• Gestione e risoluzione delle anomalie amministrative o logistiche in collaborazione con il magazzino e la contabilità;
• Supporto operativo ai Buyer nella richiesta preventivi e nella prima analisi delle offerte ricevute.

Requisiti

• Esperienza: almeno 6 mesi di esperienza in ruolo analogo (ufficio acquisti / procurement assistant) all'interno di aziende strutturate dei settori Automotive o Manifatturiero B2B;
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), utilizzata correntemente per l'attività lavorativa;
• Competenze soft: Massima precisione, accuratezza nella gestione dei dati, spiccate doti organizzative e capacità di gestione delle urgenze e del problem solving operativo;
• Attitudine: Orientamento al lavoro di squadra e proattività.

Altre informazioni

• Sede di lavoro: zona Guiglia (MO);
• Inquadramento: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato;
• Trattamento economico: RAL indicativa compresa tra € 24.000 e € 28.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato;
• Benefit aziendali: palestra aziendale/welfare integrativo.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.