Junior Presales Engineer

SecureGate; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore IT innovativo a Milano sta cercando un Junior Presales Engineer. Questo ruolo richiede di collaborare con il team di vendita per fornire supporto tecnico e analizzare le esigenze di sicurezza dei clienti. È necessaria un'esperienza di almeno 2 anni nel settore, oltre a conoscenze in SIEM e cybersecurity. Offriamo modalità di lavoro flessibile con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua e certificazioni tecniche

Lavoro flessibile con smart working

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (Presales, Technical Consultant, Solution Engineer).
• Conoscenza delle tecnologie e dei concetti legati a SIEM, SOAR, threat detection e security operations.
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con presenza in sede prevista per almeno 3 giorni a settimana.

Mansioni

• Collaborare con il team Sales nella presentazione delle soluzioni SGBox a clienti e prospect.
• Fornire supporto tecnico qualificato durante le fasi del ciclo di vendita.
• Interagire con i team di prodotto e sviluppo per condividere feedback provenienti dal mercato.
• Partecipare ad eventi, fiere e incontri tecnici.

Conoscenze

Eccellenti capacità comunicative

Problem-solving

Gestione del tempo

Predisposizione al lavoro in team

Orientamento al cliente

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche (es. Informatica, Ingegneria)

Strumenti

SIEM

SOAR

Threat Detection

Security Operations

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

SecureGate è un dinamico fornitore IT che offre soluzioni di sicurezza avanzate per proteggere le aziende dalle minacce informatiche e garantire la conformità normativa. Le sue offerte sono strutturate attraverso due Business Unit: SGBox e CyberTrust 365. SGBox sviluppa prodotti IT attraverso una piattaforma modulare per la gestione della sicurezza ICT, mentre CyberTrust 365 fornisce servizi di cybersecurity gestiti 24/7.

SecureGate si distingue per l'eccellenza tecnica e offre alto livello di supporto e consulenza, dalla risoluzione immediata di problemi tecnici al supporto generale. La qualità tecnica è al centro di ogni progetto, dalla fase iniziale fino al completamento e al supporto continuo.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Junior Presales Engineer per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Milano, con possibilità di lavoro da casa. In questo ruolo a tempo pieno, collaborerai strettamente con il team di vendita per fornire supporto tecnico durante il processo di prevendita. Sarai responsabile di dimostrare le funzionalità dei nostri prodotti, rispondere alle domande tecniche dei clienti e supportare l'integrazione delle soluzioni nei loro sistemi. Il ruolo richiede anche un'analisi continua delle esigenze di sicurezza dei clienti per offrire soluzioni ottimali.

Principali responsabilità

• Collaborare con il team Sales nella presentazione delle soluzioni SGBox a clienti e prospect, fornendo supporto tecnico qualificato durante le fasi del ciclo di vendita.
• Erogare demo tecniche, “workshop” e “proof of concept”, illustrando le funzionalità della piattaforma e rispondendo alle esigenze specifiche degli interlocutori.
• Interagire con i team di prodotto e sviluppo per condividere feedback provenienti dal mercato e contribuire al continuo miglioramento delle soluzioni.
• Partecipare ad eventi, fiere e incontri tecnici, garantendo una rappresentanza competente e professionale dell’azienda.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (Presales, Technical Consultant, Solution Engineer), preferibilmente in ambito cybersecurity o software enterprise.
• Conoscenza delle tecnologie e dei concetti legati a SIEM, SOAR, threat detection e security operations.
• Eccellenti capacità comunicative, problem-solving, gestione del tempo, predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche (es. Informatica, Ingegneria) costituisce titolo preferenziale.
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con presenza in sede prevista per almeno 3 giorni a settimana.
• È importante avere esperienza nei processi di prevendita e nella collaborazione con i team di vendita.
• Ulteriori competenze che possono essere vantaggiose includono forte capacità di comunicazione, problem-solving e gestione del tempo, oltre alla predisposizione al lavoro di squadra.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Inserimento in un contesto innovativo, dinamico e in costante evoluzione.
• Percorsi di crescita professionale e formazione continua, anche tramite certificazioni tecniche.
• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza del candidato/a.
• Modalità di lavoro flessibile: fino a 2 giorni a settimana di smart working.

Inviare il proprio CV aggiornato. Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.