Junior Payroll - Hr Administrator (Tempo Determinato)

Adecco; Bardi; Ibrido; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi HR sta cercando un Payroll – HR Administration in Emilia-Romagna. La figura selezionata gestirà il payroll, supporterà i processi end-to-end e collaborerà con stakeholder per garantire l'accuratezza dei pagamenti. È richiesta una laurea in discipline economiche, esperienza precedente e buona conoscenza dei sistemi HRIS. Offriamo un contratto di 6 mesi con possibilità di prolungamento.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Spirito imprenditoriale e curiosità.
• Mindset digitale richiesto.

Mansioni

• Gestione dei timesheet mensili per garantire l'accuratezza dei dati.
• Esecuzione di calcoli standard e specializzati per assicurare la corretta erogazione delle retribuzioni.
• Supporto ai processi di payroll end-to-end.

Conoscenze

Conoscenza del payroll

Capacità di gestire attività multiple

Inglese fluente

Attenzione al dettaglio

Formazione

Laurea in discipline economiche, umanistiche o master in Risorse Umane

Strumenti

Sistemi HRIS (Zucchetti)

Descrizione del lavoro

Adecco Financial Services ricerca per multinazionale dell'alta moda lusso un

• Payroll – HR Administration.

Attività principali :

• Gestione dei timesheet mensili per garantire l'accuratezza dei dati
• Interfaccia con il provider esterno per il payroll e rispetto delle scadenze mensili
• Esecuzione di calcoli standard e specializzati per assicurare la corretta erogazione delle retribuzioni
• Elaborazione degli elementi di payroll per mantenere coerenza e precisione nei cicli di pagamento
• Supporto ai processi di payroll end-to-end per garantire pagamenti puntuali
• Implementazione di procedure di controllo qualità per ridurre errori di elaborazione
• Supporto nella preparazione di contratti e modifiche contrattuali
• Risposte tempestive alle richieste relative al payroll per soddisfare le esigenze degli stakeholder
• Comunicazione chiara delle informazioni di payroll alle parti interessate
• Mantenimento della riservatezza dei dati sensibili
• Supporto agli utenti dei sistemi HR per un utilizzo efficace

Requisiti :

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o master in Risorse Umane
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi
• Buona conoscenza del payroll e dei sistemi HRIS (Zucchetti considerato un plus)
• Spirito imprenditoriale, curiosità, mindset digitale, attenzione al dettaglio
• Capacità di gestire attività multiple
• Inglese fluente

Si offre inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi + 6 mesi, CCNL Commercio, RAL 28 / 30K.

Inserimento a partire da gennaio.

Sede di lavoro : Milano (zona Fondazione Prada) - modalità ibrida.