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Il Gruppo Camst cerca un Junior Operatore Contabile e Amministrativo da inserire nell’area amministrativa di Bologna. Il ruolo offre un percorso formativo mirato e un inserimento stabile nel team.
Requisiti: laurea in area economica/finanziaria, ottime capacità analitiche e di organizzazione, utilizzo avanzato di Excel e della suite Office; SAP è un plus. Contratto a tempo determinato di 12 mesi in ambiente dinamico e propenso allo sviluppo professionale.
Per supportare il proprio comparto amministrativo, il Gruppo Camst individua un Junior Operatore Contabile e Amministrativo.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Il candidato ideale presenta laurea in area economica/finanziaria, ottime skill analitiche, organizzazione impeccabile e spiccato team working.
Soft skills richieste: dinamismo, orientamento all'azione, forte problem solving.
Offriamo una posizione full time a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Lavorazione presso: Granarolo dell'Emilia
Si applicheranno i CCNL per i Dipendenti da Aziende dei Settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, insieme ai relativi contratti integrativi.
Il compenso annuo lordo, riproporzionato sull'orario di lavoro, sarà compreso tra Euro 23.000 ed Euro 25.000 in base al livello, al ruolo e ai criteri retributivi della contrattazione.
La retribuzione sarà determinata secondo parametri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valutando competenze, esperienza, responsabilità e requisiti della posizione.
Conformemente alla normativa sulla trasparenza salariale, in fase di selezione non sarà richiesto di indicare le retribuzioni precedenti o attuali.
Assicuriamo un percorso di formazione sul ruolo, basato principalmente sull'esperienza diretta e il tutoraggio con figure senior. xrdztoy
L'annuncio è rivolto a persone di ogni orientamento ed espressione di genere, età, etnia e religione, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a candidati di tutte le età e nazionalità, ai d.lgs. 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato rispettando le diversità individuali e l'inclusività.