Junior Operations Engineer (f/m/nb)

LinkedIn; Milano; In loco; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LinkedIn cerca una figura junior per guidare l’implementazione di progetti di miglioramento in un reparto produttivo presso la sede di Milano. Il ruolo prevede formazione e crescita professionale mirata all’individuazione di responsabilità operative su una linea produttiva, con focus su efficienza e qualità.

Il candidato ideale è laureato in ingegneria e possiede buone basi di Excel; esperienza con Power BI è preferibile.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Elettronica/Automazione.
• Capacità di gestione del personale e problem solving.
• Buona padronanza di Excel; conoscenza Power BI è titolo preferenziale.

Mansioni

• Gestione progetti di ottimizzazione e monitoraggio dell'OEE.
• Coordinamento del personale e bilanciamento delle linee.
• Pianificazione produzione e caricamento lavoro su macchine/operatori.
• Mantenere standard di qualità e sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Excel

Power BI

Inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Elettronica/Automazione

Strumenti

Power BI

Descrizione del lavoro

Per solida azienda leader nel packaging, si ricerca una figura come

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

JUNIOR OPERATIONS ENGINEER (F/M/NB)

Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di packaging e cartotecnica per una vasta gamma di mercati. Si caratterizza per l'orientamento all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità ambientale con processi all'avanguardia.

Si offre: Inserimento diretto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato

Ral: Da € 25.000 a € 27.000 lordi annui. Il posizionamento all'interno del range terrà conto delle competenze tecniche maturate. Previsto un piano di crescita definito e attuabile nel breve/medio periodo. L'azienda applica il ccnl Editoria e Grafica.

Orario di lavoro: Full-time su giornata.

Luogo di lavoro: Truccazzano (MI)

Quali saranno le responsabilità?

Il ruolo prevede un piano di formazione e sviluppo strutturato, definito per portare la risorsa alla completa gestione di un reparto produttivo (circa 20 collaboratori). Dopo una fase iniziale dedicata al miglioramento continuo e ai processi, si passerà al coordinamento operativo di un turno o di una linea produttiva.

A regime, coprirà le seguenti aree di responsabilità:

• Gestione progetti di ottimizzazione (riduzione tempi di setup tramite SMED, 5S) e monitoraggio sistematico dell'OEE per massimizzare l'efficienza degli impianti.
• Coordinamento del personale diretto, bilanciamento delle linee e controllo analitico degli indicatori di performance (produttività, saturazione, riduzione degli scarti).
• Pianificazione della Produzione e organizzazione dei carichi di lavoro, allocando in modo ottimale macchine e operatori per garantire il rispetto dei piani e delle tempistiche di consegna;
• Presidio costante degli standard qualitativi di prodotto e di processo, assicurando il rigoroso rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Interfaccia tecnica con il Plant Manager e le altre funzioni aziendali, fornendo supporto analitico per le decisioni relative al capacity planning e alle scelte di make-or-buy.

Quali competenze stiamo ricercando?

• Laurea (Triennale o Magistrale), conseguita di recente o in fase di completamento, in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica o dell'Automazione;
• Forte orientamento verso ruoli di gestione del personale in area produttiva, unito a un approccio pratico e a spiccate doti di problem solving;
• Ottima padronanza di Excel per l'elaborazione e l'analisi dei dati di processo. La conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) costituisce titolo preferenziale;
• Pregressa esperienza, anche breve o legata a percorsi di stage, maturata all'interno di stabilimenti manifatturieri.
• Buona padronanza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).