Junior Network Security Analyst

OPLIUM; Bologna; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant 7.50€

Smart Working

Descrizione del lavoro

OPLIUM cerca una neolaureata/o o persona con 0-2 anni di esperienza da inserire nel team di sicurezza per supportare la validazione delle regole firewall su infrastrutture di rete aziendali complesse. Contesto enterprise, affiancamento da risorse senior.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, fascia retributiva 25.000–30.000 euro lordi all'anno, con Smart Working. Possibilità di crescita nel security domain e formazione continua.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica/delle Telecomunicazioni, Cybersecurity o percorso equivalente (diploma tecnico con esperienza pratica può essere considerato)
• Conoscenze base di networking (TCP/IP, VLAN, routing, subnetting) e dei principi di funzionamento dei firewall
• Conoscenze base di cybersecurity e vettori di attacco, concetti di difesa perimetrale
• Interesse dimostrato per la cybersecurity (progetti personali, certificazioni base, CTF, piattaforme come LeetCode/TryHackMe)
• Capacità analitiche, precisione, attitudine al problem solving
• Capacità di lavoro in autonomia ed in team
• Buona conoscenza della lingua italiana; inglese tecnico per documentazione
• Buona volontà e buona capacità di apprendimento

Mansioni

• Supportare l'analisi e la validazione tecnica delle regole firewall su perimetri di rete aziendali
• Collaborare con il team nella mappatura della sicurezza di rete e nell'analisi del traffico
• Documentare le attività svolte secondo le procedure interne del team
• Automatizzare processi ripetitivi di analisi dati

Conoscenze

Fondamenti di networking

VLAN e subnetting

Concetti di cybersecurity

Analisi dati

Problem solving

Lavoro in autonomia

Lavoro in team

Inglese tecnico

Formazione

Laurea in Informatica o cybersecurity

Diploma tecnico con esperienza

Strumenti

Python base

Pandas

NumPy

Descrizione del lavoro

Ruolo e responsabilità

Cerchiamo una figura, neolaureata o con una prima esperienza (0-2 anni), da inserire nel team di sicurezza per supportare le attività di validazione delle regole firewall su infrastrutture di rete aziendali complesse.

È una posizione adatta a chi vuole costruire una solida base in ambito network security in un contesto Enterprise, con affiancamento da parte di risorse senior.

Attività principali

• Supportare l'analisi e la validazione tecnica delle regole firewall su perimetri di rete aziendali
• Collaborare con il team nella mappatura della sicurezza di rete e nell'analisi del traffico
• Documentare le attività svolte secondo le procedure interne del team
• Automatizzare processi ripetitivi di analisi dati

Requisiti richiesti

• Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica/delle Telecomunicazioni, Cybersecurity o percorso equivalente (diploma tecnico con esperienza pratica può essere considerato)
• Conoscenze base di networking (TCP/IP, VLAN, routing, subnetting) e dei principi di funzionamento dei firewall
• Conoscenze base di cybersecurity (principali vettori di attacco, concetti di difesa perimetrale, buone pratiche di sicurezza)
• Interesse dimostrato per la cybersecurity (progetti personali, certificazioni base, CTF, piattaforme come LeetCode/TryHackMe, ecc. sono un plus)
• Capacità analitiche, precisione, attitudine al problem solving
• Capacità di lavoro in autonomia ed in team
• Buona conoscenza della lingua italiana; inglese tecnico per documentazione
• Buona volontà e buona capacità di apprendimento

Nice to have

• Certificazioni base in ambito security (es. CompTIA Security+, CompTIA Network+) e network (es. CCNA)
• Conoscenza base/intermedia di Python
• Conoscenza base di librerie Python per analisi dati (Pandas, NumPy)

Cosa offriamo?

• Contratto di assunzione a Tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
• Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a € 25.000 - € 30.000 lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto.
• Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto.
• Ticket Restaurant 7.50€
• Smart Working

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Oplium promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.