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Enegan S.p.A. cerca una risorsa junior per entrare nel team tecnico NOC, affiancata da risorse senior, con opportunità di crescita nelle infrastrutture ICT e governance.
Le attività includono configurazione e troubleshooting di apparati e reti, test in laboratorio, supporto a installazioni e modifiche infrastrutturali, monitoraggio e gestione degli incident, oltre a documentazione tecnica e contatto con fornitori e stakeholder interni. Sede: Via Limitese 108, Vinci (FI).
Enegan S.p.A. è una realtà nazionale attiva nei settori dell’energia elettrica, del gas e delle telecomunicazioni. Azienda innovativa e orientata alla sostenibilità, fornisce energia 100% green e investe costantemente nella tutela dell’ambiente e nella riduzione dell’impatto ecologico.
Entrare in Enegan significa anche condividere un impegno concreto verso la responsabilità sociale: promuoviamo l’educazione ambientale nelle scuole, sosteniamo iniziative artistiche e supportiamo progetti solidali dedicati ai bambini e alle comunità in difficoltà.
Crediamo fortemente nel valore delle persone: investiamo nel benessere, nella formazione e nello sviluppo professionale, convinti che un ambiente di lavoro positivo, organizzato e stimolante sia la base per costruire risultati duraturi, sia a livello individuale sia aziendale.
La figura entrerà nel team tecnico NOC e sarà affiancata da risorse senior in un percorso di crescita dedicato al networking e alle infrastrutture ICT, con la possibilità di sviluppare nel tempo anche competenze di Governance e Project Management.
Le principali attività riguarderanno configurazione e troubleshooting di apparati e reti, test in laboratorio, supporto a installazioni e modifiche infrastrutturali, monitoraggio di aggiornamenti e migrazioni, gestione degli incident e documentazione tecnica. Il ruolo prevede inoltre il confronto con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni.
Progressivamente, la risorsa potrà essere coinvolta anche nella pianificazione e nel monitoraggio dei progetti, partecipando a SAL e meeting, gestendo task, milestone, rischi e action item e supportando attività di Service Management e Governance.
Profilo: persona junior, precisa, proattiva e curiosa, con capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team e interesse sia per gli aspetti tecnologici sia per quelli organizzativi e progettuali. Non è richiesta esperienza su tutte le tecnologie indicate: vengono valorizzati soprattutto preparazione di base, potenziale, capacità di apprendimento e motivazione.
Via Limitese 108, Vinci (FI)
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).