Junior Mechanical Sustaining Engineer (M/F/Nb)

Randstad Italy; Pisano; In loco; EUR 26.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare 250€/anno

Premio ferie 516,46€

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection cerca un laureato in ingegneria per una posizione di Junior Mechanical Sustaining Engineer a Vicopisano. Orario 40h settimanali, contratto a tempo determinato di 12 mesi, RAL 26-34k. Richieste: disegno tecnico, CAD, meccanica e fluidodinamica, inglese eccellente, disponibilità a trasferte in Europa.

Benefit: welfare 250€/anno e premio ferie 516,46€. Luogo di lavoro: Vicopisano, Italia.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale/Elettrica/Elettronica.
• Capacità di lettura ed interpretazione di disegni tecnici.
• Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica.
• Conoscenza CAD 2D/3D.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Conoscenza di MS Office.
• Disponibilità a trasferte occasionali in Europa.

Mansioni

• Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D.
• Revisionare documentazione tecnica di pompe e componenti.
• Proporre miglioramenti meccanici di prodotto.
• Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD.
• Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche.
• Collaborare con Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance.
• Supportare validazione e qualifica delle modifiche.
• Eseguire test di laboratorio e prove funzionali.
• Redigere report tecnici e documentazione di progetto.
• Partecipare a miglioramento continuo del prodotto.

Conoscenze

Lettura interpretazione disegni tecnic

Meccanica e fluidodinamica

CAD 2D/3D

Inglese (ottima conoscenza)

MS Office

Trasferte europee

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale/Elettrica/Elettronica

Strumenti

SAP

MS Office

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection, ricerca per azienda leader nel settore dell'acqua, una figura di Junior Mechanical Sustaining Engineer.

Luogo di lavoro: Vicopisano

Orario di lavoro: Full time 40h alla settimana, dal LUN al VEN

CCNL: Metalmeccanica aziende industriali, che prevede 13 mensilità

Fascia di RAL: 26K - 34K

Previsto Welfare di 250€ all'anno, come da CCNL, + Premio ferie di 516,46€ .

Si offre contratto diretto in azienda, tempo determinato di 12 mesi.

Retribuzione annua: 26000€ - 34000€

esperienza

non richiesta

Requisiti obbligatori:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale o Elettrica/Elettronica.
• Capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico.
• Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica.
• Familiarità con software CAD 2D e 3D.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte occasionali in Europa e presso fornitori.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di SAP.
• Conoscenza delle normative CE, ISO, IEC, RoHS, REACH e dei requisiti normativi applicabili ai prodotti.
• Esperienza di stage o progetto universitario in ambito tecnico-industriale e meccanico.
• Inserimento in un contesto internazionale e innovativo.
• Percorso di formazione tecnica e professionale.
• Affiancamento da parte di tecnici ed ingegneri esperti.
• Possibilità di sviluppare competenze su SAP, testing e gestione delle modifiche tecniche.
• Coinvolgimento diretto nei processi di miglioramento continuo.

Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Siamo alla ricerca di un ingegnere meccanico / gestionale neolaureato (triennale o magistrale) da inserire nel team Sustaining Engineering.

La risorsa riporterà all’Enginering Manager Europe e contribuirà alle attività di miglioramento continuo dei prodotti, con particolare focus sulle pompe per piscina e sui relativi componenti meccanici, Automazioni e altri componenti, collaborando con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management.

Principali responsabilità

• Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D;
• Revisionare la documentazione tecnica relativa a componenti meccaniche per pompe da piscina e altri componenti;
• Proporre miglioramenti e modifiche meccaniche di prodotto;
• Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD;
• Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche;
• Collaborare con i reparti Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance per realizzare le modifiche suggerite e da implementare;
• Supportare le attività di validazione e qualifica delle modifiche meccaniche introdotte;
• Eseguire test di laboratorio e prove funzionali sui prodotti con particolare focus alla parte meccanica ed elettrica;
• Analizzare i risultati dei test e validare le modifiche meccaniche proposte;
• Supportare le attività del laboratorio prove;
• Redigere report tecnici e documentazione di progetto;
• Partecipare alle attività di miglioramento continuo del prodotto.

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