Junior Marketing Specialist (anche student •)

Gierre; Ariccia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un team di marketing innovativo cerca un giovane talento per promuovere progetti medici. Il candidato ideale è uno studente o neolaureato con passione per la comunicazione e voglia di mettersi in gioco. Offriamo formazione continua e un ambiente flessibile per sviluppare le tue capacità professionali.

Servizi

Formazione continua

Flessibilità di lavoro

Bonus legati alle performance

Competenze

• Candidati con energia e voglia di mettersi in gioco.
• Studenti e neolaureati sono benvenuti.
• Capacità di apprendimento veloce e passione per la comunicazione sono essenziali.

Mansioni

• Diventare l'ambasciatore di progetti medici innovativi.
• Costruire connessioni in store, eventi e location selezionate.
• Imparare e crescere ogni giorno.

Conoscenze

Energia dirompente

Capacità di apprendimento veloce

Passione per la comunicazione

Formazione

Studente universitario o neolaureato

Descrizione del lavoro

Siamo un team di professionisti under 35 esperto di Marketing Diretto, e selezioniamo nuove menti brillanti. La nostra realtà, sta cercando anche studenti e neolaureati pronti a mettersi in gioco per conto del Policlinico Gemelli.

Non siamo un'azienda tradizionale. Siamo un ecosistema di talenti che crede nel potenziale di chi sta muovendo i primi passi nel mondo professionale.

Il tuo ruolo sarà strategico : diventerai l'ambasciatore di progetti medici innovativi, costruendo connessioni in store, eventi e location selezionate. Ogni giorno sarà un'opportunità per imparare, crescere e lasciare un segno.

Profilo che stiamo cercando :

• Anche student
• universitar
• o neolaureat
• Energia dirompente
• Capacità di apprendimento veloce
• Passione per la comunicazione
• Voglia di mettersi costantemente in discussione

Cosa ti offriamo :

• Un laboratorio di talenti dove le tue capacità verranno costantemente sviluppate
• Formazione continua gestita da professionisti under 35
• Percorsi di crescita basati sul tuo potenziale, non sul tuo curriculum
• Flessibilità che rispetta i tuoi ritmi (4 giorni a settimana, dal martedì alla domenica)
• Retribuzione competitiva con bonus legati alle performance