Junior Legal Specialist

AC2 srl; Zafferana Etnea; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

AC2 S.r.l. seleziona un/una Jr Legal Specialist da inserire presso la sede di Zafferana Etnea (CT).

La risorsa agirà in supporto alla Direzione e all’Ufficio Acquisti e Contratti, gestendo documentazione legale e contrattuale e contribuendo alla prevenzione dei rischi legali. Si richiede laurea in Giurisprudenza, esperienza di almeno 1 anno in contesti di servizi o studi legali, conoscenza del Codice dei contratti pubblici e GDPR; orario part-time 32 ore settimanali, contratto a tempo

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con approfondimenti in diritto societario, contratti o privacy.
• Esperienza di almeno 1 anno in contesti aziendali, studi legali o servizi.
• Conoscenza della contrattualistica d’impresa, GDPR e privacy.
• Buona capacità di analisi della documentazione legale e contrattuale.

Mansioni

• Supporto alla redazione, revisione e negoziazione contratti con controparti interne ed esterne.
• Verifica dei contratti con clienti, fornitori, consulenti e partner.
• Analisi della normativa di settore e impatti legali sulle attività societarie.
• Gestione tematiche di proprietà intellettuale (marchi, brevetti).
• Coordinamento contenzioso e precontenzioso con consulenti esterni.
• Supporto su privacy e protezione dei dati secondo GDPR, affiancando il DPO.
• Aggiornamento della documentazione di compliance interna.

Conoscenze

Analisi documenti legali

Precisione

Gestione priorità

Orientamento al risultato

Organizzazione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Codice dei contratti pubblici

Descrizione del lavoro

AC2 S.r.l., società che eroga servizi di ingegneria e informatica, con sede principale a Zafferana Etnea (CT) e attiva su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, seleziona un/una Jr Legal Specialist.

La risorsa sarà inserita a supporto della Direzione e dell’Ufficio Acquisti e Contratti e lavorerà in presenza presso la sede di Zafferana Etnea. La figura si occuperà principalmente di supportare la Società nella gestione degli aspetti legali e contrattuali, verificando la correttezza della documentazione, contribuendo alla prevenzione dei rischi legali e segnalando eventuali criticità.

Principali attività

• Supporto alla redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica della Società e del Gruppo, anche in interlocuzione con controparti esterne;
• Verifica dei contratti stipulati con clienti, fornitori, consulenti, subappaltatori e altri partner commerciali;
• Supporto nell’analisi della normativa di settore e nella gestione delle tematiche legali che possono avere impatto sulle attività della Società e del Gruppo;
• Supporto nella gestione delle tematiche relative alla proprietà intellettuale, inclusi marchi e brevetti;
• Supporto nella gestione del contenzioso e del precontenzioso, mediante il coordinamento con consulenti e legali esterni;
• Supporto nella gestione degli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, con particolare riferimento al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile, in affiancamento al DPO;
• Supporto alle attività di compliance aziendale e aggiornamento della documentazione interna.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con approfondimenti in diritto societario, diritto dei contratti, appalti pubblici, privacy o compliance;
• Esperienza di almeno 1 anno maturata preferibilmente presso aziende di servizi, studi legali strutturati o realtà aziendali;
• Conoscenza della normativa in materia di contrattualistica d’impresa;
• Conoscenza, almeno di base, del Codice dei contratti pubblici;
• Conoscenza della normativa in materia di privacy, protezione dei dati personali e GDPR;
• Buona capacità di analisi della documentazione legale e contrattuale;
• Ottime capacità di analisi, precisione e pensiero critico;
• Spiccato senso di responsabilità e orientamento al risultato;
• Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
• Domicilio in zone limitrofe alla sede di Zafferana Etnea o disponibilità al trasferimento.

L’inserimento è previsto nell’ambito di una sostituzione temporanea per congedo di maternità. È previsto un contratto a tempo determinato, con avvio indicativo tra ottobre e novembre 2026, della durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga in funzione del perdurare dell’esigenza organizzativa. L’orario di lavoro sarà part-time, 32 ore settimanali, con una RAL indicativa pari a €20.000 lordi annui, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.