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Gruppo Sicuritalia cerca un/a Junior Specialist nell’Area Labour Law presso la sede di Como. La risorsa supporterà i colleghi Senior nelle attività contenzioso e consulenza in diritto del lavoro e previdenziale, collaborando con legali esterni e funzioni aziendali.
Si richiede Laurea Magistrale in Giurisprudenza, almeno 1 anno di pratica e iscrizione all’albo (preferibile). Buona conoscenza dell’inglese (B2); contratto full time, sede Como, CCNL Vigilanza Privata e Welfare aziendale.
Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence & risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…).
Siamo alla ricerca di un/a professionistada inserire nell'Area Labour Law del nostro Ufficio Legale, presso la sede di Como, in qualità di Junior Specialist.
La risorsa sarà di supporto ai colleghi Senior, nelle seguenti aree di competenza:
Costruisci la tua carriera con Sicuritalia
Entrare nel Gruppo Sicuritalia significa intraprendere un percorso professionale all’interno di una realtà solida, strutturata e in continua crescita. Nel ruolo di Labour Law avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con diverse funzioni aziendali e crescere professionalmente, consolidando le tue competenze in ambito commerciale, contrattuale e nella gestione del cliente.
Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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