Junior Legal Counsel

Bouygues Energies & Services - ITALIA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di servizi con sede a Milano cerca un Junior Legal Counsel con almeno 2/3 anni di esperienza in contrattualistica e ottime capacità relazionali. La figura gestirà contratti d'impresa e fornirà supporto in operazioni di M&A. Sono richieste laurea in Giurisprudenza e conoscenza fluente dell'inglese. Offerta rivolta a entrambi i sessi.

Competenze

• Minimo 2/3 anni di esperienza in realtà aziendali strutturate o studi legali.
• Esperienza pregressa nella contrattualistica.
• L’abilitazione all’esercizio della professione forense sarà considerato un plus.

Mansioni

• Gestire, redigere e revisionare contratti d’impresa.
• Svolgere attività di segreteria societaria.
• Fornire supporto operativo nelle operazioni di M&A.
• Gestire attività in materia di GDPR e compliance aziendale.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Buone capacità organizzative

Precisione

Attitudine positiva e flessibilità

Conoscenza fluente della lingua Inglese

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Bouygues è un gruppo di servizi diversificato che opera in oltre 80 paesi con un organico di circa 200.000 dipendenti.

Per il dipartimento Legal, con sede a Milano, Bouygues E&S Italia S.p.A. sta cercando un / una

Junior Legal Counsel

che con esperienza minima di 2 / 3 anni in realtà aziendali strutturate o studi legali operanti nello stesso settore o affini, voglia raccogliere una nuova sfida professionale, a riporto del Legal Manager.

Mansioni principali

• Gestire, redigere e revisionare i vari contratti d’impresa con partner, clienti e fornitori (d’appalto, ATI, locazione, fornitura, noleggio, accordi di riservatezza, transazioni);
• Svolgere attività di segreteria societaria, occupandosi dell’organizzazione di riunioni e della gestione documentale;
• Fornire supporto operativo nelle operazioni di M&A;
• Affiancare nella gestione di attività in materia di GDPR e compliance aziendale (231, whistleblowing e NIS2);

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Esperienza pregressa nella contrattualistica
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Buone capacità organizzative
• Precisione, attitudine positiva e flessibilità
• Conoscenza fluente della lingua Inglese
• Buona conoscenza del Pacchetto Office

L’abilitazione all’esercizio della professione forense sarà considerato un plus.

Se interessati all’opportunità, Vi preghiamo di volerci inviare il CV, indirizzato a :

Nicole Poli

HR Generalist

[e-mail]

La ricerca è rivolta ambosessi