Junior Java Developer - Roma

Dale Consulting; Roma; Ibrido; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Dale Consulting ricerca una figura di Junior Java Developer per un importante cliente internazionale nel Core Banking, da inserire nel polo di Roma. Lavorerai in un team dedicato, affiancato da figure senior durante l'inserimento, occupandoti di sviluppo Java, analisi requisiti e gestione dati con SQL.

Si richiede Laurea STEM, conoscenza Java e SQL; preferenza per Spring/Spring Boot e API REST. Offerta in contesto bancario, con percorso di crescita e contratto a tempo determinato o

Competenze

• Laurea in discipline STEM preferibilmente Informatica o ingegneria.
• Conoscenza di Java e principi OOP.
• Conoscenza di SQL e gestione dati.
• Interesse per lo sviluppo software e crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni in Java.
• Analisi e implementazione dei requisiti.
• Utilizzo di SQL per interrogare i dati e supporto nell'integrazione di componenti.
• Collaborazione con il team e partecipazione ai test e rilasci.
• Predisposizione della documentazione tecnica.

Conoscenze

Java

OOP

SQL

Team player

Fast learner

Analytical skills

Formazione

Laurea in discipline STEM

Strumenti

Spring/Spring Boot

API REST

Oracle

JPA/Hibernate

Descrizione del lavoro

Dale Consulting ricerca una figura di JUNIOR JAVA DEVELOPER per un importante cliente internazionale in ambito Core Banking, da inserire in un team strutturato e tecnologicamente avanzato presso il polo di Roma.

| CHI SIAMO

Dale Consulting, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.

Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.

| DI COSA TI OCCUPERAI?

La risorsa sarà inserita all’interno di un team dedicato a progettualità in ambito Antiriciclaggio, con particolare riferimento alle piattaforme GIANOS3D e GIANOS4D, e sarà affiancata da figure senior durante il percorso di inserimento.

In particolare, si occuperà di:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni in Java;
• Supporto nelle attività di analisi e implementazione dei requisiti;
• Utilizzo di SQL per la gestione e interrogazione dei dati;
• Supporto nell'integrazione e gestione di componenti applicative;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche;
• Collaborazione con il team di sviluppo nelle attività di test e rilascio;
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica.

Avrai l'opportunità di lavorare su progettualità in ambito Antiriciclaggio, acquisendo competenze su applicazioni e architetture enterprise e crescendo attraverso un percorso di affiancamento tecnico.

| COSA RICHIEDIAMO?

• Laurea in discipline STEM, preferibilmente Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline affini;
• Conoscenza di Java e dei principali concetti di programmazione a oggetti (OOP);
• Conoscenza di SQL;
• Interesse e curiosità verso lo sviluppo software;
• Forte attitudine all'apprendimento e alla crescita professionale;
• Propensione a sperimentare, approfondire e “mettere mano al codice”;
• Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con figure tecniche più senior;
• Buone capacità analitiche e attitudine alla risoluzione dei problemi.

La conoscenza di Spring/Spring Boot, API REST, Oracle, JPA/Hibernate sarà considerata un plus, ma non costituisce requisito indispensabile.

| COSA OFFRIAMO?

• Inserimento su progetti in ambito bancario e Antiriciclaggio;
• Affiancamento e formazione tecnica da parte di figure senior;
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato;
• Possibilità di acquisire competenze su piattaforme e soluzioni enterprise.

Sede di riferimento operativa: Roma

Modalità di lavoro: ibrida (3+2)

RAL: €27.000 – €30.000

Contratto: possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza e al profilo del candidato.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.