Junior Java Developer

Experis S.r.l.; Campania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza in Campania cerca un Junior Java Developer per lavorare su diverse aree progettuali. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza nello sviluppo Java e possiede una base di inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, accesso a corsi di formazione e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in analisi, progettazione, sviluppo e test del software basati su tecnologia Java.
• Gradita conoscenza inglese base.

Mansioni

• Progettazione, sviluppo e configurazione di applicazioni.
• Attività di testing e debug approfonditi.
• Raccolta e analisi requisiti per lo sviluppo di applicazioni.

Conoscenze

Java

Testing

Analisi dei requisiti

Descrizione del lavoro

Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca un*Junior Java Developer da inserire su diverse aree progettuali di nostro importante cliente ambito system integration.

Attività

• Progettazione, sviluppo e configurazione di applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali e delle applicazioni
• Attività di testing e debug approfonditi per garantire l'affidabilità e le prestazioni delle applicazioni
• Raccolta e analisi requisiti per lo sviluppo di applicazioni.

Requisiti

• Esperienza di almeno 1 anno, maturata nell’analisi, progettazione, sviluppo e test del software basati su tecnologia Java
• Gradita conoscenza inglese base

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: on site

Sede: Napoli