Junior IT Specialist

JObros; Vicenza; In loco; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, cerca un/a Junior IT Specialist da inserire nel team IT per gestire infrastruttura, assistenza utenti e sistemi di rete. Lavoro in un contesto dinamico con possibilità di crescita professionale.

La posizione prevede supporto hardware/software, gestione PC/reti e documentazione tecnica, con orari flessibili tra 8:00 e 18:00 e retribuzione indicativa di 27.000–30.000 euro all'anno più buoni pasto.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux.
• Conoscenza di ambienti virtualizzati.
• Buona conoscenza delle reti informatiche, TCP/IP, DNS e servizi di rete.
• Familiarità con firewall, VLAN e sistemi di backup.
• Capacità di installazione, configurazione e troubleshooting hardware e software.
• Conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Predisposizione al lavoro di squadra e al supporto degli utenti.
• Orientamento alla risoluzione dei problemi.

Mansioni

• Supporto tecnico hardware e software agli utenti aziendali.
• Installazione, configurazione e manutenzione di PC, periferiche e dispositivi aziendali.
• Gestione e aggiornamento delle postazioni di lavoro Windows.
• Supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud.
• Amministrazione degli account utente e dei principali strumenti digitali aziendali.
• Diagnosi e risoluzione delle problematiche informatiche.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
• Collaborazione con fornitori IT esterni e con i reparti aziendali.

Conoscenze

Windows

Linux

Reti TCP/IP

DNS

Virtualizzazione

Microsoft 365

Supporto hardware

Diagnostica problemi

Documentazione tecnica

Gestione account

Strumenti

Sistemi di backup

Descrizione del lavoro

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Per una solida realtà italiana, specializzata nell'erogazione di servizi alle imprese, siamo alla ricerca di un/a Junior IT Specialist da inserire all'interno del team IT.

La risorsa entrerà a far parte del team IT interno e contribuirà alla gestione quotidiana dell'infrastruttura tecnologica aziendale occupandosi di:

• Supporto tecnico hardware e software agli utenti aziendali;
• Installazione, configurazione e manutenzione di PC, periferiche e dispositivi aziendali;
• Gestione e aggiornamento delle postazioni di lavoro Windows;
• Supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud;
• Amministrazione degli account utente e dei principali strumenti digitali aziendali;
• Diagnosi e risoluzione delle problematiche informatiche;
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
• Collaborazione con fornitori IT esterni e con i diversi reparti aziendali.

Requisiti

• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi;
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
• Conoscenza di ambienti virtualizzati;
• Buona conoscenza delle reti informatiche, protocolli TCP/IP, DNS e principali servizi di rete;
• Familiarità con firewall, VLAN e sistemi di backup;
• Capacità di installazione, configurazione e troubleshooting hardware e software;
• Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Predisposizione al lavoro di squadra e al supporto degli utenti;
• Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento all'interno di un team strutturato e collaborativo;
• Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
• Possibilità di confrontarsi con infrastrutture e tecnologie diversificate;
• Range inquadramento: 27.000 – 30.000 euro + Buoni pasto giornalieri;
• Flessibilità oraria nella fascia 8.00 – 18.00.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).