Junior It & Network Support

2G It Team; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'ICT in Emilia-Romagna cerca uno Specialista ICT per SAP S/4HANA. Il candidato ideale gestirà e configurerà il sistema ERP, ottimizzando i flussi amministrativi e collaborando attivamente alla migrazione da SAP ECC. Richiesta laurea in Economia o Informatica e 1-2 anni di esperienza. L'azienda offre opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.

Competenze

• Esperienza di 1/2 anni su SAP S/4HANA in ambito amministrativo/contabile.
• Certificazioni SAP costituiscono un plus.

Mansioni

• Supporto e configurazione dell’applicativo SAP S/4HANA (moduli amministrativi/contabili).
• Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi.
• Collaborazione con fornitori e consulenti SAP.
• Gestione delle interfacce con altri sistemi aziendali.
• Assistenza agli utenti e formazione interna.
• Test, validazione e rilascio nuove funzionalità.

Conoscenze

Esperienza su SAP S/4HANA

Capacità di analisi e mappatura processi amministrativi

Team working e comunicazione efficace

Problem-solving e pensiero analitico

Orientamento al miglioramento continuo

Buona conoscenza dell’inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale o affini

Descrizione del lavoro

Località vicine

• Monza, LOM
• Acquisti
• Agricoltura e Silvicoltura
• Amministrazione
• Apprendistato e Tirocinio
• Architettura
• Arte e Intrattenimento
• Assicurazioni
• Assistenza all’Infanzia
• Automobilistico
• Aviazione
• Banca e Finanza
• Bellezza e Benessere
• Beneficenza e Volontariato
• Beni di Largo Consumo
• Commerciale e Vendite
• Comunità e Assistenza Sociale
• Consulenza Manageriale
• Consulenza Risorse Umane
• Contabilità
• Creatività e Digitale
• Criptovalute e Blockchain
• E-commerce e Social Media
• Edilizia
• Energia
• Estrazione Mineraria
• Farmaceutico
• Forze Armate e Sicurezza Pubblica
• Governo e No Profit
• Immobiliare
• Infermieristica
• Informatica e Software
• Ingegneria Chimica
• Ingegneria Civile
• Ingegneria Elettrica
• Ingegneria Industriale
• Ingegneria Meccanica
• Installazione e Manutenzione
• Intelligenza Artificiale e Tecnologie Emergenti
• Istruzione e Insegnamento
• Laureati
• Legale
• Logistica e Magazzino
• Management
• Marketing
• Media e Pubbliche Relazioni
• Medicina
• Odontoiatria
• Ospitalità e Turismo
• Petrolio e Gas
• Produzione e Manifattura
• Project Management
• Pulizia e Sanificazione
• Ricerca Scientifica e Sviluppo
• Risorse Umane
• Ristorazione
• Sanità
• Servizio Clienti e Assistenza
• Sicurezza Informatica
• Telecomunicazioni
• Tempo Libero e Sport
• Terapia
• Trasporti
• Vendita al Dettaglio
• Veterinaria

Specialista ICT per applicativo SAP S/4HANA – ambito amministrativo

Lo specialista ICT per applicativo SAP S/4HANA in ambito amministrativo è una figura specializzata nella gestione, configurazione e supporto del sistema ERP SAP S/4HANA, con un focus sui processi amministrativi, contabili e finanziari. Il suo obiettivo è garantire l’efficienza e l’ottimizzazione dei flussi operativi, collaborando con le funzioni amministrative per implementare miglioramenti e innovazioni digitali. La figura sarà coinvolta nel progetto di migrazione da SAP ECC a SAP S/4HANA, con l’obiettivo di acquisire competenze specifiche sul nuovo sistema, contribuendo attivamente alla transizione e al miglioramento dei processi aziendali. Questo ruolo rappresenta un’opportunità di crescita professionale in un contesto altamente dinamico, orientato all’innovazione tecnologica.

Informazioni sul ruolo

Lo specialista ICT per applicativo SAP S/4HANA in ambito amministrativo è una figura specializzata nella gestione, configurazione e supporto del sistema ERP SAP S/4HANA, con un focus sui processi amministrativi, contabili e finanziari.

Responsabilità

• Supporto e configurazione dell’applicativo SAP S/4HANA (moduli amministrativi/contabili)
• Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi
• Collaborazione con fornitori e consulenti SAP
• Gestione delle interfacce con altri sistemi aziendali
• Assistenza agli utenti e formazione interna
• Test, validazione e rilascio nuove funzionalità
• Laurea triennale o magistrale in Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale o affini
• Esperienza di 1/2 anni su SAP S/4HANA in ambito amministrativo/contabile
• Certificazioni SAP (costituiscono un plus)

Competenze richieste

• Esperienza su SAP S/4HANA (moduli amministrativi)
• Capacità di analisi e mappatura processi amministrativi
• Team working e comunicazione efficace
• Problem‑solving e pensiero analitico
• Orientamento al miglioramento continuo
• Buona conoscenza dell’inglese

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( GDPR).

Junior Consultant (Intern) – IT Security

Partners4Innovation s.r.l. – stage con obiettivo di assunzione – team IT & CyberSecurity Governance. Attività di supporto e di gestione sicurezza informatica, lavorando con clienti su standard ISO/IEC 27001, policy, piani di adeguamento (GDPR, NIS2, DORA, Cyber Resilience Act), Project Management e documentazione.

Principali responsabilità

• Analisi preliminare dello stato della sicurezza delle informazioni presso le aziende clienti, anche in relazione a standard di riferimento come ISO/IEC 27001
• Collaborazione alla redazione di policy, linee guida e procedure per la gestione della sicurezza
• Supporto alla preparazione di piani di adeguamento a standard e normative di settore (es. GDPR, NIS2, DORA, Cyber Resilience Act)
• Partecipazione a gruppi di lavoro dedicati al miglioramento dei processi di sicurezza e alla gestione delle misure di protezione
• Supporto alle attività di Project Management, con attenzione alla pianificazione e al monitoraggio delle iniziative
• Contributo alla raccolta e organizzazione delle esigenze dei clienti e alla predisposizione di materiali di presentazione o documentazione progettuale

Competenze e capacità richieste

• Interesse e curiosità verso i temi della cybersecurity e dell’innovazione digitale
• Buone capacità analitiche e organizzative, con attenzione ai dettagli
• Propensione al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali
• Buona conoscenza dei principali strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Conoscenza base della lingua inglese

Preferenze

• Conoscenze di base su standard e normative sicurezza e privacy (es. ISO 27001, GDPR)
• Metodologie di analisi e gestione del rischio
• Fondamenti di reti e sicurezza dei sistemi informativi
• Laureando/a o neolaureato/a in Informatica, Ingegneria, Economia, Matematica, Fisica o discipline affini
• Master o corsi specializzazione in Cybersecurity
• Esperienze universitarie, tirocini, project work in ambito IT o Security (plus)
• Stage formativo con tutoraggio costante e opportunità di crescita professionale
• Coinvolgimento in progetti di consulenza IT e digital transformation a livello enterprise
• Possibilità di sviluppare competenze con prospettive di inserimento successivo
• Partecipazione a progetti di consulenza a fianco di team esperti IT Security & Governance
• Ambiente con AI e flessibilità di smart working
• Valorizzazione della diversità e inclusività

Junior Consultant (Intern) – IT Governance & Digital Transformation

Sessione di stage con obiettivo di assunzione – team IT Governance & Digital Transformation. Attività di analisi dei processi IT, mappatura, gestione politiche, Project Management, sostenibilità digitale, contribuendo alla digital transformation.

Principali responsabilità

• Analisi dei processi organizzativi e operativi della funzione IT, con riferimento a framework e buone pratiche (ITIL, COBIT)
• Collaborazione alla definizione e aggiornamento di policy, procedure e modelli organizzativi a supporto della governance IT
• Supporto nella rilevazione e mappatura dei processi IT e di Security, identificando aree di miglioramento e opportunità di digitalizzazione
• Contributo alla gestione di progetti di digital transformation, focus su change management, innovazione tecnologica e miglioramento dei processi
• Partecipazione a progettualità in ambito sostenibilità digitale
• Supporto alle attività di Project Management Office (PMO), pianificazione, monitoraggio e rendicontazione delle iniziative
• Preparazione di documenti di analisi, deliverable, presentazioni e report di avanzamento

Competenze e capacità richieste

• Interesse e curiosità verso IT Governance, Digital Transformation, Cybersecurity e Sostenibilità Digitale
• Buone capacità analitiche e organizzative, attenzione ai dettagli
• Propensione al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali
• Buona conoscenza di Word, Excel e PowerPoint (in particolare Excel e PowerPoint)
• Conoscenza base della lingua inglese

Preferenze di titolo di studio e esperienze

• Framework e standard IT Governance (ITIL, COBIT, ISO/IEC 2000)
• Principi e strumenti di Project Management (PMBOK, Prince2, Agile)
• Modelli organizzativi e processi di gestione IT
• Tematiche di innovazione e sostenibilità digitale
• Laureando/a o neolaureato/a in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini
• Master o corsi specializzazione in IT Management, Digital Transformation o IT Governance
• Esperienze universitarie, tirocini, project work in ambito IT (plus)
• Stage con tutoraggio costante e opportunità di crescita professionale
• Progetti di consulenza IT e digital transformation a livello enterprise
• Possibilità di sviluppare competenze in IT Governance, ITSM, Project Management e Sostenibilità Digitale
• Ambiente innovativo e con AI e flessibilità di smart working
• Valorizzazione della diversità e inclusività

Help Desk – Support tecnico (varie sedi)

Differenti offerte di help desk per clienti enterprise, ambiti fintech, ecc. Attività di gestione ticket, supporto tecnico di primo e secondo livello, installazione e configurazione di dispositivi, monitoraggio delle performance, formazione utenti e gestione delle infrastrutture informatiche.

Responsabilità principali (esempio Help Desk di 1° Livello Autostrade)

• Gestione della coda di segnalazioni di incident tramite ticketing
• Segnalazione tempestiva di problemi critici
• Soluzione di incidenti di minor gravità
• Gestione del parco mobile (smartphone e tablet)

Competenze e requisiti

• Buone competenze su Windows 7/10/11 e Microsoft 365
• Conoscenza di sistemi mobile Android e Apple
• Familiarità con software di controllo remoto
• Diploma di scuola media superiore
• Buone capacità comunicative, troubleshooting e problem solving
• Attitudine al lavoro in team

Altre informazioni di contatto e requisiti generali

Informazioni sulla protezione dei dati, privacy e leggi vigenti per tutti i segmenti. Tutti i candidati devono essere informati del GDPR e delle norme anti‑discriminazione (L.903/77, L.125/91, L.215/03, L.216/03). L’assunzione è a tempo indeterminato o determinato a seconda dell’esperienza e delle competenze.

Possibilità di inserimento e crescita

Le offerte prevedono stage con tutoraggio, opportunità di crescita, formazione continua, smart working e ambiente inclusivo. I candidati sono valutati in base al merito e senza discriminazioni di genere, etnia, orientamento, stato civile, disabilità o altra caratteristica personale.

Contatti e ulteriori dettagli

Per ulteriori informazioni e per inviare candidature, consultare i siti delle rispettive società (Partners4Innovation, Zenith Global, TAS SpA, Dilaxia, Autostrade per l’Italia, ecc.) e seguire le istruzioni di privacy e autorizzazione al trattamento dati.