Junior ICT Sales Consultant — Grow Digital HR & Payroll

TeamSystem

Milano

Hybrid

EUR 38,000 - 51,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Settimana lavorativa di 4 giorni
Retribuzione competitiva
Wellbeing Digital Wallet
Modalità ibrida
Formazione e sviluppo
Ambiente inclusivo
Impatto digitale

Job summary

Tech Company in Lombardia cerca un Junior Sales Consultant con 2–3 anni di esperienza nella vendita di servizi ICT e una forte predisposizione al CRM. Ruolo ibrido, focus su HR, Payroll e HCR, responsabilità dalla proposta alla chiusura e gestione della relazione con i clienti.

La posizione prevede una settimana lavorativa di 4 giorni, retribuzione competitiva tra 38.000 e 51.000 euro all’anno, e benefit dedicati al benessere e alla crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale.

Qualifications

  • Almeno 2–3 anni di esperienza nella vendita di servizi/prodotti ICT con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM.
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche.
  • Predisposizione all’uso di strumenti digitali di collaborazione di ultima generazione.
  • Passione per ICT e trasformazione digitale, forte motivazione e spirito imprenditoriale.
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attenzione alla customer satisfaction.
  • Precisione, affidabilità, curiosità e capacità di muoversi in contesti complessi e tecnologicamente evoluti.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Gestirai le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura.
  • Accompagnerai i clienti nelle soluzioni applicative HR, Payroll e HCR.
  • Interagirai con i team interni per proporre soluzioni ICT su misura.

Skills

Esperienza vendita ICT
Comunicazione
Inglese

Education

Laurea o diploma in economia/ingegneria

Tools

CRM

Job description

Tech Company in Lombardia cerca un Junior Sales Consultant con 2–3 anni di esperienza nella vendita di servizi ICT e una forte predisposizione al CRM. Ruolo ibrido, focus su HR, Payroll e HCR, responsabilità dalla proposta alla chiusura e gestione della relazione con i clienti.

La posizione prevede una settimana lavorativa di 4 giorni, retribuzione competitiva tra 38.000 e 51.000 euro all’anno, e benefit dedicati al benessere e alla crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale.

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