Junior HVAC & Mechanical Engineer

SEA Milan Airports; Milano; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Buoni pasto elettronici

Fondo Pensione

Assistenza sanitaria

Rimborso trasporto pubblico

Parcheggio gratuito

Supporto genitorialità

Wellbeing SEA

SEAAcademy

Premio di risultato

Descrizione del lavoro

SEA è alla ricerca di un Junior HVAC & Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Infrastructures Development, sede Aeroporto Milano Linate/Malpensa. Richiesta circa 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti termomeccanici in contesto civile/industriale.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, inquadramento livello impiegatizio, retribuzione 35.000–40.000 € all'anno, premi meritocratici e flexibilità oraria con smart working.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica.
• Esperienza nella progettazione di impianti di climatizzazione, impianti antincendio e impianti idrico-sanitari.
• Conoscenza di AutoCAD, Microsoft Office e software per la progettazione termomeccanica.
• Attitudine al lavoro in team e gestione di progetti complessi.

Conoscenze

Esperienza progettazione impianti

Progettazione impianti climatizzazione

Impianti antincendio

Impianti idrico-sanitari

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

AutoCAD

Microsoft Office

Software termomeccanica

Descrizione del lavoro

SEA è la società che gestisce gli aeroporti di Milano Malpensa e Milano Linate, tra i primi dieci gestori aeroportuali in Europa per volume di traffico merci e passeggeri, il secondo in Italia per numero di passeggeri e il primo per merci trasportate. Facendo crescere gli aeroporti di Milano, contribuiamo alla crescita di una catchment area fra le più sviluppate in Europa: la sua gente, la sua economia, la sua capacità di occupazione, la sua centralità nel processo di connessione globale. La nostra missione è quindi di dare impulso a questa crescita gestendo e sviluppando infrastrutture sicure e all’avanguardia in un percorso sostenibile, ampiamente condiviso e nel rispetto di tutti.

Nella nostra azienda troverai professionalità, competenza e tanta passione per il settore: collaborare con SEA ti offrirà l’opportunità di scoprire che dietro agli aeroporti si cela una comunità di oltre 40.000 persone di cui 2.700 lavorano in SEA.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Per il potenziamento del nostro team di Progettazione Mechanical and Electrical Systems, della Direzione Infrastructures Development, siamo alla ricerca di un Junior HVAC & Mechanical Engineer con circa 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti termomeccanici in ambito civile e industriale.

• Laurea in Ingegneria Meccanica
• Esperienza nella progettazione di impianti di climatizzazione, impianti antincendio (reti idranti, sprinkler, sistemi di spegnimento e compartimentazioni) e impianti idrico-sanitari
• Conoscenza di AutoCAD, Microsoft Office e software per la progettazione termomeccanica
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti complessi

Costituiranno titolo preferenziale:

• Esperienza presso società di ingegneria, studi tecnici o aziende operanti nel settore delle opere pubbliche, infrastrutture di trasporto, ospedali, centri direzionali e grandi complessi industriali
• Competenze nell'efficientamento energetico, centrali termiche e frigorifere (pompe di calore, gruppi frigo)
• Conoscenza delle metodologie e degli strumenti BIM

Sede: Aeroporto Milano Linate/Malpensa

• Contratto di lavoro a tempo Indeterminato, CCNL Trasporto Aereo-Parte Specifica Gestori Aeroportuali
• Inquadramento Livello Impiegatizio
• Range retributivo da € 35.000 a € 40.000 (in base a esperienza e competenze)
• Premio di risultato variabile annuale
• Flessibilità oraria e smart working
• Buoni pasto elettronici
• Fondo Pensione complementare, Assistenza sanitaria e coperture assicurative
• Mobilità pubblica: rimborso fino al 100% del costo abbonamenti al trasporto pubblico (Trenord/ATM) per il tragitto casa lavoro
• Parcheggio gratuito
• Sostegno alla genitorialità: supporto economico e flessibilità aumentata per garantire il giusto equilibrio tra impegni genitoriali e vita professionale
• Pacchetto Wellbeing dedicato ai dipendenti SEA
• SEAAcademy: uno spazio di continuous learning

Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.