JUNIOR HR SPECIALIST

Synergie Italia S.p.a.; Novara; In loco; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Human Resources Specialist a Novara. Il candidato ideale collaborerà con il team HR per gestire e sviluppare il personale, con un forte focus sul recruiting e sulla formazione. Richiesta laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e 6-12 mesi di esperienza in HR. Lavoro full time, con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, RAL tra i 25k e 27k.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Formazione continua

Coinvolgimento in progetti HR innovativi

Competenze

• 6-12 mesi di esperienza in ambito HR / recruiting / head hunting / business partner.
• Conoscenza base del Diritto del Lavoro è considerato un plus.
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere presso gli stabilimenti.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni di personale e predisposizione dei job post.
• Gestione del processo di recruiting, focalizzandosi sull’area Supply Chain.
• Colloqui di selezione e contatto con agenzie per il lavoro.

Conoscenze

Capacità relazionali

Comunicative

Precisione

Riservatezza

Attitudine al multitasking

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico

Strumenti

Excel

PowerPoint

Outlook

Descrizione del lavoro

Hai esperienza nel settore delle risorse umane e ti piacerebbe approfondire i temi di selezione, formazione e gestione del personale? Ti piacerebbe conoscere le dinamiche hr all'interno di un'azienda manifatturiera?

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, filiale di Novara, seleziona per azienda italiana leader nel proprio settore :

Human Resources Specialist

La risorsa verrà inserita all'interno del team HR e collaborerà con l’HR Manager e con le principali funzioni aziendali (HS&E, HR Admin, Operations) per supportare la gestione e lo sviluppo delle persone.

Il/la candidato/a ideale avrà un ruolo attivo nei processi di selezione, formazione e gestione del personale, contribuendo all’efficienza e al benessere organizzativo dell’azienda.

Attività principali

• Analisi dei fabbisogni di personale e predisposizione dei job post
• Gestione del processo di recruiting, con focus sull’area Supply Chain
• Colloqui di selezione e contatto con agenzie per il lavoro
• Supporto nei processi di onboarding e formazione
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e aggiornamento del gestionale HR
• Elaborazione di reportistica HR
• Supporto alle attività di comunicazione interna, welfare e engagement aziendale

Siamo alla ricerca di una persona curiosa, empatica e organizzata, con una forte passione per il mondo HR e la voglia di crescere in un contesto strutturato ma dinamico.

I principali requisiti sono

• Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico)
• Esperienza di 6-12 mesi in ambito HR / recruiting / head hunting / business partner
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Precisione, riservatezza e attitudine al multitasking
• Conoscenza intermedia del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Conoscenza base del Diritto del Lavoro (plus)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere presso gli stabilimenti del gruppo

L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alle persone; possibilità di crescita e formazione continua; coinvolgimento in progetti HR trasversali e innovativi ed esperienza diretta con tutti gli ambiti delle risorse umane.

L'inserimento sarà a tempo determinato 6 mesi, prorogabile fino all'anno a fronte di un feedback positivo, con una RAL tra i 25k e 27k.

L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Novara