Junior hr payroll assistant stage

DURING Spa; Milano; In loco; EUR 10.000 - 11.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage formativo

Ambiente dinamico e collaborativo

Rimborso spese 500–800€

Descrizione del lavoro

During SpA cerca un Junior HR Payroll Assistant in stage per Milano. Amplierai competenze in payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse, affiancato da professionisti del settore.

Ti occuperai di cedolini, predisposizione contratti, comunicazioni obbligatorie e supporto nelle attività fiscali e contributive. Laurea o diploma richiesto, sede Milano.

Competenze

• Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche o affini.
• Interesse per l'amministrazione del personale e il payroll.
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza di Excel e SQL Server.

Mansioni

• Supportare l'elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati.
• Collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria.
• Supportare le comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Supporto nelle attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate al rapporto di lavoro.
• Attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Organizzazione

Lavoro in team

Formazione

Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini

Strumenti

Excel

SQL Server

Descrizione del lavoro

Junior HR Payroll Assistant (Stage) – Milano

Entrerai a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e avrai l'opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse.

Sarai affiancato/a da professionisti del settore, ti occuperai di:

• supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati;


• collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro;


• supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;


• supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro;


• attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.

Cerchiamo una persona che possieda:

• Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini;


• interesse per l'amministrazione del personale e il payroll;


• precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;


• buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;


• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e linguaggio SQL server.

Offriamo:

• Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione.


• Fascia rimborso spese a partire da 500 € a 800€ in base al profilo.


• Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll.


• Sede di lavoro: Milano, zona Tibaldi.

RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su ... l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Settore: Altro

Ruolo: Altro