Junior HR Generalist

Vitruvius & Partners; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di costruzioni cerca un Junior HR Generalist per supportare le attività HR quotidiane e gestire le selezioni di personale. Richiesta laurea in materie umanistiche o psicologia. Offriamo un ambiente stimolante e un rimborso spese di € 900. Questa opportunità è ideale per chi desidera svilupparsi nel settore delle risorse umane.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita

Competenze

• Laurea magistrale in materie umanistiche, psicologia o simili.
• Gradita breve esperienza in contesti aziendali.
• Conoscenza di base della legislazione del lavoro.

Mansioni

• Supporto operativo nelle attività HR quotidiane.
• Gestione della selezione del personale e partecipazione alle interviste.
• Onboarding e formazione dei nuovi assunti.

Conoscenze

Interazione con diverse figure aziendali

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale in materie umanistiche o psicologia

Master in risorse umane

Strumenti

Excel

Word

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Vitruvius & Partners è attiva nello sviluppo e nella realizzazione di interventi edilizi di nuova costruzione e riqualificazione, con particolare attenzione all’efficientamento energetico, alla sicurezza e all’innovazione tecnologica.

Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo una risorsa nel ruolo di Junior HR Generalist da inserire in STAGE presso la sede di Milano.

Attività principali :

• Supporto operativo nelle attività HR quotidiane : gestione amministrativa del personale, supporto nella redazione e archiviazione di documenti contrattuali, aggiornamento delle anagrafiche dipendenti.
• Gestione della selezione del personale : supporto nelle attività di reclutamento per le diverse posizioni. Partecipazione alle interviste e screening dei candidati.
• Onboarding e formazione : supporto nei processi di inserimento dei nuovi assunti, organizzazione e monitoraggio.
• Collaborazione con il team HR per garantire la corretta applicazione delle normative in ambito di lavoro e gestione dei contratti.
• Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali.

Requisiti :

• Laurea magistrale in materie umanistiche, psicologia o simili, master in risorse umane sarà considerato un plus .
• Gradita precedente breve esperienza in contesti aziendali.
• Conoscenza di base della legislazione del lavoro e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Ottima comunicazione interpersonale e capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali.
• Buona conoscenza dei principali strumenti Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team.
• Interesse a svilupparsi professionalmente nel settore delle risorse umane in un contesto in forte crescita e sviluppo.

Offriamo :

• Opportunità di crescita in un'azienda in espansione.
• Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane, dove il contributo di ciascun membro del team è fondamentale.

È previsto un rimborso spese pari a € 900.