Junior HR Cost Controller

Mondadori Group; Segrate; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda editoriale è alla ricerca di un/a HR Cost Controller a Segrate (MI). Il candidato dovrà elaborare budget e forecast, gestire chiusure mensili e pianificazione organici. È richiesta laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e 2+ anni di esperienza. Offrono smartworking, mensa aziendale e buoni servizi aziendali.

Servizi

Smartworking

Accesso alla mensa aziendale

Welfare aziendale

Competenze

• 2+ anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Gestire grandi quantità di informazioni senza perdere il quadro generale.
• Forte propensione al cambiamento.

Mansioni

• Elaborazione di budget e forecast del costo del personale.
• Gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi.
• Predisposizione di report per le iniziative aziendali in ambito di sostenibilità.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel)

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità di gestione delle informazioni

Flessibilità e abilità organizzativa

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale

Descrizione del lavoro

Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.

Di cosa ti occuperai

Siamo alla ricerca di un/a HR Cost Controller, da inserire nella divisione Risorse Umane.

La figura si occuperà di:

• Elaborazione di budget/forecast del costo del personale e pianificazione degli organici;
• Gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi;
• Monitoraggio dell’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR;
• Aggiornamento dei file excel relativi all’evoluzione degli organici e ai costi di competenza.
• Predisposizione di report e analisi a supporto delle iniziative aziendali in ambito di sostenibilità;
• Elaborazione di reportistiche e dati a supporto dei progetti e dei programmi di Diversity & Inclusion (D&I);
• Supervisione del processo di pianificazione e smaltimento delle ferie;
• Gestione e monitoraggio del processo MBO (Management by Objectives).

Professionalmente hai

• Laurea magistrale o equivalente in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale;
• 2+ anni di esperienza in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
• Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere il quadro generale, gli obiettivi e le priorità;
• Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
• Inquadramento e retribuzione commisurati in base alla tua esperienza;
• Possibilità di smartworking, accesso alla mensa aziendale nei giorni di presenza in sede, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali.

Sede di lavoro

Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico.

EEO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.