Junior HR Business Partner - Crescita & Smart Working

Gruppo Tempocasa; Verona; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un franchising immobiliare italiano sta cercando un Junior HrBp per contribuire al benessere e alla produttività del team HR. La posizione richiede una laurea preferenziale in discipline giuridiche o umanistiche e una passione per il settore HR. Sarai coinvolto nel processo di selezione e parteciperai a eventi aziendali, con un contratto di collaborazione in partita IVA e un fisso di 2.000€ al mese.

Servizi

Formazione tramite affiancamento

Ambiente di lavoro imprenditoriale

Possibilità di smart working

Competenze

• Passione per il settore HR e per le persone.
• Esperienza minima in risorse umane.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio.

Mansioni

• Comprendere la vision del manager e lavorare per raggiungere gli obiettivi.
• Affiancare imprenditori nelle dinamiche quotidiane.
• Gestire il processo di selezione e supportare nella contrattualistica.
• Partecipare attivamente agli eventi aziendali.

Conoscenze

Capacità di mediazione

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in discipline giuridiche e / o umanistiche

Descrizione del lavoro

Un franchising immobiliare italiano sta cercando un Junior HrBp per contribuire al benessere e alla produttività del team HR. La posizione richiede una laurea preferenziale in discipline giuridiche o umanistiche e una passione per il settore HR. Sarai coinvolto nel processo di selezione e parteciperai a eventi aziendali, con un contratto di collaborazione in partita IVA e un fisso di 2.000€ al mese.