Junior Hr Business Developer

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano formazione continua

Piano welfare aziendale

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca per la filiale di PADOVA un Junior HR Business Developer. Ti occuperai di analisi profili, screening curricula e colloqui, presentando i migliori candidati alle aziende clienti, contribuendo a costruire relazioni di lungo periodo.

Offriamo formazione continua, ambiente etico, crescita professionale e inquadramento tra il 4° e 3° livello CCNL Commercio; contratto a tempo determinato, retribuzione tra 25.000 e 28.000 euro lordi all'anno, buoni pasto e welfare.

Competenze

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
• Buone capacità di comunicazione e di empatia.
• Automuniti e residenti nella zona di riferimento.

Mansioni

• Ricerca e Selezione: analisi dei profili, screening curricula, colloqui e presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: punto di riferimento per i clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Conoscenze

Ricerca e selezione

Consulenza

Relazioni commerciali

Descrizione del lavoro

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di PADOVA.

Posizione Aperta

JUNIOR HR BUSINESS DEVELOPER

Responsabilità

• Ricerca e Selezione: ti occuperai dell'analisi dei profili, dello screening dei curricula, dei colloqui di selezione e della presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti;
• Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
• Buone capacità di comunicazione e di empatia;
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Cosa offriamo

Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità e personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 4° e il 3° livello.

Retribuzione annua lorda sarà compresa tra 25.000 € e 28.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità . Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xdwybme Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).