Junior Hr Assitant...

Direzione Lavoro; Lazio; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting a Roma cerca un Junior HR Assistant per supportare i processi di reclutamento e svolgere mansioni amministrative. I candidati ideali devono avere una laurea in risorse umane o affini, almeno 1 anno di esperienza e competenze solide in Microsoft Office. Il ruolo richiede ottime capacità comunicative e organizzative. Si offre contratto a tempo pieno.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile.
• Capacità di pensiero analitico e di risoluzione dei problemi.
• Alto livello di riservatezza e capacità di rispettare le scadenze.

Mansioni

• Supportare i processi di reclutamento e inserimento.
• Gestire e aggiornare i database dei dipendenti.
• Fornire supporto alle richieste dei dipendenti.

Conoscenze

Capacità comunicative

Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite

Familiarità con i sistemi di database HR

Capacità organizzative

Etica professionale

Capacità di lavorare in team

Capacità di adattarsi ai cambiamenti

Formazione

Laurea in risorse umane, scienze umanistiche, psicologia, economia, giurisprudenza e affini

Strumenti

Microsoft Office Suite

Software di gestione Navision

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21-01-19), filiale di Roma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'informatica e telecomunicazioni

JUNIOR HR ASSISTANT

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività :

• supportare i processi di reclutamento e inserimento programmando colloqui, coordinando le comunicazioni con i candidati e fornendo assistenza al momento delle assunzioni.
• Svolgere mansioni amministrative generali, tra cui la gestione e l'aggiornamento dei database dei dipendenti, l'organizzazione delle e-mail relative alle risorse umane e la verifica della corretta documentazione.
• fornire supporto alle richieste dei dipendenti, garantendo una comunicazione fluida e la risoluzione tempestiva delle richieste; inviare promemoria e preparare report secondo necessità.
• gestire gli annunci di lavoro online e mantenere aggiornato e organizzato il database dei CV.
• redigere e aggiornare i template relativi ai testi degli annunci in collaborazione con i responsabili delle assunzioni.
• assistere il team delle risorse umane nell'organizzazione di riunioni interne, eventi aziendali e nella partecipazione a fiere di lavoro o iniziative esterne.

Requisiti :

• Laurea in risorse umane, scienze umanistiche, psicologia, economia, giurisprudenza e affini
• preferibilmente almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile
• capacità comunicative
• ottima conoscenza di Microsoft Office Suite, in particolare Excel, Word, Outlook e Acrobat
• Familiarità con i sistemi di database e i software HR comunemente utilizzati
• Esperienza con il software di gestione Navision verrà considerato un plus
• capacità di pensiero analitico e di risoluzione dei problemi
• capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• integrità ed etica professionale (alto livello di riservatezza, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze)
• capacità di lavorare in team
• capacità di adattarsi ai cambiamenti

Gli aspetti contrattuali verranno discussi in sede di colloquio

Sede di lavoro :

Roma (Eur)

Orario di lavoro : Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679