Junior HR Assistant

Alma Laboris Business School; Roma; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di formazione professionale sta cercando uno stagista con un Master in Risorse Umane. Lo stagista apprenderà le pratiche HR e supporterà vari processi come le assunzioni e la formazione. È richiesta una forte capacità di comunicazione e organizzazione. Il programma offre anche un altissimo tasso di successo nel placement, il che rappresenta un'opportunità preziosa per sviluppare competenze e avanzare nella carriera.

Servizi

Voucher NASpI

Competenze

• Possesso di un Master in Risorse Umane.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Familiarità con la gestione del personale e le pratiche HR.

Mansioni

• Supportare i processi di assunzione e amministrazione dei dati.
• Partecipare alla gestione delle relazioni aziendali.
• Collaborare in progetti speciali di HR.

Conoscenze

Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane

Selezione delle Risorse Umane

Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale

Formazione e Processo Formativo

Tecniche di Comunicazione

Formazione

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.

Placement e Stage

• Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte
• Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l’ambito di spendibilità
• Portale "Network", strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente
• Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati
• Placement con il 90% di successo

Placement con il 90% di successo.

Qualifiche Richieste

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
• Selezione delle Risorse Umane
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
• Amministrazione del Personale
• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
• Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Sedi

Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.

Nota

Se percepisci la NASpI, puoi accedere al Voucher NASpI, un’opportunità pensata per chi desidera aggiornare le proprie competenze e facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro.

I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, tit e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.

Con la candidatura all'annuncio riceverai maggiori informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.