JUNIOR HR ANALYST

Brivio & Viganò; Pozzuolo Martesana; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un operatore nel settore della logistica alimentare sta cercando una figura che supporterà le attività relative alla gestione HR. Il candidato ideale avrà doti analitiche e relazionali, una laurea triennale, e conoscenza del pacchetto Office e Power BI. È prevista la responsabilità per reportistica e supporto alla digitalizzazione HR.

Competenze

• Iniziativa e capacità di adattamento.
• Ottime doti analitiche e capacità di rappresentazione dei dati.
• Flessibilità e doti relazionali.

Mansioni

• Reportistica e creazione di dashboard per i processi HR.
• Analisi dei dati HR su assenteismo e turnover.
• Supporto a progetti di digitalizzazione HR.

Conoscenze

spirito di iniziativa

doti analitiche

pensiero numerico

flessibilità

doti relazionali

orientamento all'obiettivo

Formazione

Laurea almeno triennale

Strumenti

Excel

Power Point

Word

Power BI

Descrizione del lavoro

Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un

che, riportando alla Direzione HR, supporterà le seguenti attività:

Responsabilità

• Reportistica relativa a tutti i principali processi hr, creazione di dashboard, tabelle, report, grafici ecc.;
• Raccolta, analisi, aggiornamento periodico dei dati hr, ad esempio: assenteismo, turnover, oer formazione, costi, performance, metriche di selezione, ecc ;
• Analisi dei dati hr relativi alle aree Organizzazione, Sindacale, Legale, Selezione, Formazione, Politiche retributive, Qualità e Sicurezza ecc ;
• Interfaccia e collaborazione con tutti i manager di funzione HR;
• Supporto ai progetti di digitalizzazione HR;
• Supporto organizzativo e back office .

Il ruolo prevede l'interfaccia con tutto il mondo HR aziendale, la possibilità di interfacciarsi con tutti i processi e con le relative metriche. E' fondamentale possedere:

Qualifiche

• spirito di iniziativa,
• adattamento,
• doti analitiche, pensiero numerico, capacità di lettura e rappresentazione dei dati
• flessibilità
• doti relazionali
• orientamento all'obiettivo
• Laurea almeno triennale.
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
• Preferibile conoscenza di power BI ed esperienza in almeno un ambito HR