Junior HR Administration - Stage

DISPENSA EMILIA; Italia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore della ristorazione cerca una figura Junior HR Administration. Sarai responsabile della gestione amministrativa del personale, inclusa la documentazione contrattuale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita, con un compenso di 800€ per lo stage e un coupon pasto giornaliero.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita professionale

Compenso per lo stage

Coupon pasto giornaliero

Competenze

• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel).
• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei contratti.

Mansioni

• Supporto nell’amministrazione e gestione del personale.
• Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa a Assunzioni.
• Gestione scadenze contrattuali e monitoraggio del personale.

Conoscenze

Precisione e attenzione ai dettagli

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Curiosità e voglia di imparare

Formazione

Laurea in Scienze Giuridiche, Relazioni del Lavoro, Economia

Strumenti

Excel

Software gestionale Zucchetti

Descrizione del lavoro

Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena , nel cuore della food valley , con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce.

La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio : il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell’Azienda : Unicità, Vivacità, Semplicità, Franchezza.

I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Piemonte, Lazio, Campania e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.

Sei pronto / a a fare il tuo ingresso nel mondo delle Risorse Umane? Se la risposta è sì, il nostro Dipartimento HR ti offre l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico e in costante sviluppo.

Siamo alla ricerca di una figura Junior HR Administration altamente organizzata e precisa, da inserire nel nostro team Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento ai processi contrattuali, formativi e documentali.

Principali attività

• Supporto nell’ amministrazione e gestione del personale , anche tramite l’utilizzo del gestionale Zucchetti
• Predisposizione, gestione e archiviazione della documentazione relativa a Assunzioni, apprendistati e lettere di avvio percorso
• Cessazioni contrattuali
• Conferme per somministrati , proroghe e chiusure percorso
• Variazioni anagrafiche , contrattuali e passaggi / assegnazioni di ruolo temporanee
• Gestione scadenze contrattuali e monitoraggio continuo dello scheduling del personale
• Elaborazione e condivisione di lettere di qualifica e chiusura percorsi
• Pianificazione delle attività legate alla formazione obbligatoria e progetti formativi (circa 40 progetti / mese)

Requisiti

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel)
• Laurea in Scienze Giuridiche, Relazioni del Lavoro, Economia
• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei contratti
• Curiosità e voglia di imparare
• La familiarità con il software gestionale Zucchetti costituisce un plus.

Cosa Offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e orientato al team
• Opportunità di crescita professionale e personale
• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle tue competenze
• Disponibilità per uno stage
• E' previsto un compenso per lo stage di 800€ ed il coupon pasto giornaliero dal valore di 14€

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198 / 06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.