Junior HR Administration

e-work spa; San Polo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di servizi in Emilia-Romagna cerca un Addetto / a Junior all’Amministrazione del Personale per la sede di San Polo. Il candidato si occuperà della gestione delle presenze, dell'aggiornamento delle anagrafiche e del supporto all'organizzazione del personale. Richiesta laurea in indirizzo economico o giuridico e buona conoscenza di Excel. Offerta prevede contratto a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale.
• Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali.

Mansioni

• Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione delle buste paga.
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali.
• Supporto all’organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità).
• Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori.
• Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Capacità organizzative

Attenzione al dettaglio

Propensione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane

Descrizione del lavoro

e-work sede di Parma ricerca, per azienda cliente operante nel settore trasporti, una figura di Addetto / a Junior all’Amministrazione del Personale da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane della sede di San Polo di Torrile (PR) .

Attività principali :

• Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione delle buste paga
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali
• Supporto all’organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità)
• Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori
• Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08)

Requisiti richiesti :

• Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali
• Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra

Offerta :

• Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione
• Orario di lavoro : 8 : 30 – 17 : 30, dal lunedì al venerdì
• CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto
• Sede di lavoro : San Polo di Torrile (PR)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it