Junior Hr Administration

E-Work Spa; Chieti; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto Junior all’Amministrazione del Personale per un'azienda cliente nel settore trasporti. Le responsabilità includono la gestione dei cedolini e il supporto per l'amministrazione del personale. Si richiede diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane, buona conoscenza di Excel e disponibilità a trasferte. Offerta di lavoro con contratto iniziale a tempo determinato.

Competenze

• Disponibilità a trasferte (1 giorno a settimana, poi 2 giorni al mese).
• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale.
• Rispetto della confidenzialità dei dati personali.

Mansioni

• Gestione dei cedolini e supporto alle attività di amministrazione del personale.
• Analisi e studio dei bandi pubblici e privati.
• Pianificazione e organizzazione dei corsi sulla sicurezza.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Precisione

Capacità organizzative

Attenzione al dettaglio

Propensione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane

Descrizione del lavoro

e-work sede di Parma ricerca, per azienda cliente operante nel settore trasporti, una figura di Addetto / a Junior all’Amministrazione del Personale da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane della sede di San Polo di Torrile (PR) .

Attività principali

• Gestione dei cedolini e supporto alle attività di amministrazione del personale, incluse presenze, documentazione contrattuale e comunicazioni interne.
• Analisi e studio dei bandi pubblici e privati, con individuazione dei requisiti di partecipazione, valutazione delle opportunità di finanziamento e preparazione della documentazione necessaria.
• Ricerca, monitoraggio e gestione dei finanziamenti disponibili (regionali, nazionali, europei), con supporto alla fase di rendicontazione e alla raccolta dei materiali richiesti dagli enti.
• Pianificazione, organizzazione e gestione operativa dei corsi sulla sicurezza (formazione obbligatoria, aggiornamenti periodici, registri presenze, attestati), in coordinamento con enti formatori e responsabili interni.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
• Disponibilità a trasferte (1 giorno a settimana, poi 2 giorni al mese).
• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali
• Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra

Offerta

• Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione
• Orario di lavoro : 8 : 30 – 17 : 30, dal lunedì al venerdì
• CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto
• Sede di lavoro : San Polo di Torrile (PR)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it