Junior Hr Admin

Sanmarco Informatica Spa; Lazio; In loco; EUR 6100 - 7300; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Sanmarco Informatica Spa cerca una risorsa neolaureata o diplomata da inserire nell’Ufficio Amministrazione del Personale. Si occuperà di gestione del personale, tirocini e paghe, con attenzione a riservatezza e accuratezza.

Offerto stage con rimborso spese a partire da 600€ o contratto di apprendistato, buoni pasto e welfare aziendale. L’annuncio è aperto a tutte le espressioni di genere, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della normativa privacy vigente.

Competenze

• Laurea o diploma con interesse al mondo HR e paghe.
• Capacità di lavorare in modo preciso e riservato.
• Proattività e buone competenze digitali nell’archiviazione e gestione dati.

Mansioni

• Gestire assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori.
• Attivare stage curricolari ed extracurricolari e mantenere contatti con enti e università.
• Preparare e consolidare dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.
• Ottimizzare archivi e banche dati per accesso rapido e sicuro alle informazioni.
• Coordinare tirocini e relazioni con università ed enti formativi.
• Gestire documentazione strategica e progetti di data management.

Conoscenze

Precisione e organizzazione

Buone competenze digitali

Riservatezza

Formazione

Laurea in Consulenza del Lavoro

Scienze Giuridiche

Risorse Umane

Diploma con esperienza nell'ambito indicato

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Dal 1984 sviluppiamo software e offriamo servizi di consulenza per le aziende. Siamo cresciuti fino a diventare leader nel settore, ma il nostro approccio non è cambiato: crediamo nella formazione continua e nei percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal tuo livello di partenza. Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te.

Il profilo La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori. Avrà modo di crescere sui seguenti processi:
Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.
Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.
Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.
Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.
Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.
Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso.
Gestione Documentale Strategica: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato.

Requisiti e competenze

La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari. Saranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicato Precisione e organizzazione Buone competenze digitali Accortezza e riservatezza.

Si offre Inserimento commisurato all'esperienza maturata. A seconda del profilo, è previsto uno stage con rimborso spese a partire da 600€ oppure un contratto di apprendistato con livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria C011. Buoni pasto. Ambiente lavorativo stimolante. Welfare aziendale. La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e .ii.