Junior HIL Testing Engineer - AUTOMOTIVE

ALTEN Italia

Torino

In loco

EUR 25.000 - 28.000

Tempo pieno

7 ore fa
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Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca Junior HIL Testing Engineer- AUTOMOTIVE a Torino per sviluppare, configurare e manutenere banchi HIL e definire strategie di test su ECU automotive. Richiesta laurea in discipline ingegneristiche e competenze in MATLAB/Simulink, nonché conoscenze CAN/LIN e FlexRay/Ethernet.

La retribuzione annua lorda è tra 25.000 EUR e 28.000 EUR, inquadrata nel CCNL commercio/terziario. Il ruolo prevede formazione e opportunità di crescita professionale in ALTEN Academy.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini.
  • Esperienza di tesi/stage/tirocinio in ambito testing o validazione automotive.
  • Familiarità con MATLAB/Simulink.
  • Conoscenza dei bus di comunicazione automotive CAN, LIN, FlexRay/Ethernet.
  • Buone capacità di analisi e problem solving.

Mansioni

  • Sviluppo, configurazione e manutenzione di banchi Hardware in the Loop (HIL).
  • Definizione, implementazione ed esecuzione di test automatici e manuali su ECU automotive.
  • Analisi dei requisiti di test e definizione della test strategy.
  • Simulazione di sensori, attuatori e reti di comunicazione automotive.
  • Analisi dei risultati di test e supporto al debugging.
  • Redazione della documentazione di test (test case, test report, tracciabilità).

Conoscenze

Analisi
Problem solving
Gestione anomalie
Inglese buono

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica/Meccatronica/Automazione

Strumenti

MATLAB/Simulink
CAN bus
LIN bus
FlexRay/Ethernet

Descrizione del lavoro

Ruolo: Junior HIL Testing Engineer- AUTOMOTIVE

Luogo: Torino

cosa ti occuperai:
  • Sviluppo, configurazione e manutenzione di banchi Hardware in the Loop (HIL);
  • Definizione, implementazione ed esecuzione di test automatici e manuali su ECU automotive;
  • Analisi dei requisiti di test e definizione delle test strategy;
  • Simulazione di sensori, attuatori e reti di comunicazione automotive;
  • Analisi dei risultati di test, identificazione delle anomalie e supporto alle attività di debug;
  • Redazione della documentazione di test (test case, test report, tracciabilità);
Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini;
  • Esperienza di tesi/stage/tirocinio in ambito testing o validazione automotive;
  • Familiarità con ambienti di simulazione MATLAB/Simulink;
  • Conoscenza dei principali bus di comunicazione automotive (CAN, LIN; plus FlexRay/Ethernet);
  • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle anomalie;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue competenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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