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Un'agenzia di consulenza informatica cerca un Junior Help Desk per supporto tecnico in ambiente Linux. Il candidato si occuperà di gestione ticket e assistenza agli utenti finali. È richiesta una buona conoscenza del sistema LINUX e problem solving. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta, e stipendio compreso tra 22 e 24k.
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per azienda di consulenza informatica, cerchiamoun / a :
La risorsa si occuperà di attività di Gestione Ticket e Help desk di I per uno specifico cliente della società in zona PISANA (RM) sia a livello hardware che sistemi operativi (LINUX)
Roma sede azienda zona Romanina; sede cliente finale presso cui si è allocati zona PISANA
full-time, da lunedì a venerdì, 9-18 presso sede cliente zona Pisana, non è previsto smart working
iniziale contratto di somministrazione 3 mesi, finalizzato all assunzione diretta, CCNL METALMECCANICO, CONFAPI, Livello 2° / 3°, RAL tra 22 e 24Ka seconda di eventuali pregresse esperienze.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente in