Junior Functional Tester (Milano/Torino) - It Finance

Alten Italia; Bardi; In loco; EUR 8900 - 13.000; Part-time

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca Junior Functional Tester per Milano e Torino. Il ruolo prevede affiancamento e formazione on the job nelle attività di Software Quality Assurance e testing funzionale.

Accompagnerai analisi di requisiti, definizione e esecuzione di test, identificazione di difetti, supporto SIT e UAT e collaborazione con team di sviluppo e project management.

L'inquadramento riguarda uno stage/tirocinio con opportunità di crescita, in un contesto internazionale e in costante sviluppo.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in discipline STEM.
• Interesse per Software Testing e QA.
• Buone capacità di analisi e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Acquisire competenze in Software Quality Assurance e Functional Testing.
• Analizzare requisiti funzionali e documentazione di progetto.
• Definire ed eseguire test funzionali per verificare i requisiti.
• Identificare, tracciare e documentare anomalie e difetti software.
• Supportare SIT e UAT.
• Collaborare con sviluppo, analisti e project manager.
• Redigere report di test e evidenze, contribuendo al miglioramento dei processi.

Conoscenze

Analisi

Problem solving

Dettaglio

Lavoro di squadra

Inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline STEM

Descrizione del lavoro

Ruolo: Junior Functional Tester

Luogo: Milano e Torino

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Acquisire competenze nell'ambito della Software Quality Assurance e del Functional Testing attraverso un percorso di affiancamento e formazione on the job.
• Analizzare requisiti funzionali e documentazione di progetto per comprendere il corretto funzionamento delle applicazioni.
• Definire ed eseguire test funzionali, verificando la corretta implementazione dei requisiti applicativi.
• Identificare, tracciare e documentare eventuali anomalie e difetti software.
• Supportare le attività di System Integration Test (SIT) e User Acceptance Test (UAT).
• Collaborare con team di sviluppo, analisti funzionali e project manager nella gestione e risoluzione delle problematiche individuate.
• Redigere report di test e documentazione delle evidenze raccolte, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di qualità.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale (conseguita o in fase di conseguimento) in Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini.
• Interesse per il mondo del Software Testing, della Quality Assurance e della validazione applicativa.
• Buone capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder differenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Salary range:

La posizione prevede un inserimento in tirocinio. Il tirocinio sarà attivato nel rispetto della normativa vigente e delle disposizioni regionali applicabili.

Il ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xlwpduy 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.